某員工應(yīng)付工資4339.56，扣個人社保368.64，實付工資3970.92，社保本來單位承擔(dān)880.44，個人承擔(dān)368.64，現(xiàn)公司只承擔(dān)500，其余880.44-500=380.44從應(yīng)付工資前扣除，這樣的社保承擔(dān)關(guān)系怎么寫分錄？
你好！是這樣的。后面這個公司少承擔(dān)的做法，你不能做外賬，內(nèi)賬可以做。因為本身是違規(guī)的
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老師，我扣社保時，沒有做計提的分錄，直接是，借：管理費用——社保費——單位承擔(dān) 10 其他應(yīng)收款——社保費——個人承擔(dān) 5 貸：銀行存款 15 計提工資是 借：管理費用 20 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 20 發(fā)放工資，扣掉社保 借：應(yīng)付職工薪酬——20 貸：其他應(yīng)收款——社保費——個人承擔(dān) 5 銀行存款 15 這樣會不會有問題啊？
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如果3月工資是100（不含個人的社保部分），個人承擔(dān)社保是2，單位部分1 2月末計提3月的工資 借管理工資100（不含個人社保部分） 貸應(yīng)付職工工資100（不含個人社保部分） 3月繳納社保的時候 借管理費用社保單位部分1 其他應(yīng)收款個人部分2 貸銀存3 支付3月工資 借應(yīng)付職工工資100 貸銀存100 那這個其他應(yīng)收款社保個人承擔(dān)部分2怎么樣沖掉 實際單位也沒有扣下員工個人承擔(dān)的社保
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Q
員工個人承擔(dān)公司部分應(yīng)該繳納的社保（社保由個人全部承擔(dān)），公司部分的金額從工資里面扣，報個稅的時候，本期收入怎么填？ 這個分錄怎么寫？
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Q
正常員工一個月社保單位承擔(dān)880.44，個人承擔(dān)368.64，可是我們單位單位只承擔(dān)500，單位需要承擔(dān)的380.41從應(yīng)付工資前扣除，假如一個員工一個月工資4460，扣除個人應(yīng)承擔(dān)單位部分380.44，應(yīng)付工資4079.56，再扣除個人社保部分368.64，實發(fā)工資3710.92?，F(xiàn)在做內(nèi)賬，單位承擔(dān)社保部分500記入管理費用-社保單位部分，其他怎么寫分錄？
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某員工應(yīng)付工資4339.56，扣個人社保368.64，實付工資3970.92，社保本來單位承擔(dān)880.44，個人承擔(dān)368.64，現(xiàn)公司只承擔(dān)500，其余880.44-500=380.44從應(yīng)付工資前扣除，這樣的社保承擔(dān)關(guān)系怎么寫分錄？
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就是內(nèi)賬，外賬還按正常的比例分配
你好！內(nèi)賬，你可以借管理費用-社保500，其他應(yīng)收款380.44%2B368.64，貸銀行存款?
但是計提工資的時候貸：其他應(yīng)收款368.64，這樣其他應(yīng)收款借方就多380.44。借貸不平有影響嗎？
你好！你當(dāng)時計提就應(yīng)該按要扣他的金額計提了
但是工資表得放外賬上，外賬上個人社保只能扣368.64，計提工資的時候貸其他應(yīng)收款368.64
你好，是的，外賬是這樣做，所以要分開2套賬
是兩套賬啊，但是工資表只有一份，其他應(yīng)收款不是按工資表計提的嗎？
你好！你復(fù)印一下，寫個備注或者只要寫清楚
你好！你復(fù)印一下，寫個備注或者摘要寫清楚
我知道啊，工資表復(fù)印了一份，內(nèi)賬外賬都有，我意思現(xiàn)在其他應(yīng)收款內(nèi)賬這樣借貸不平？
你好！內(nèi)賬，你可以借管理費用-社保500，其他應(yīng)收款380.44%2B368.64，貸銀行存款 然后從給他的工資里扣下
老師，又繞回來了，工資里只能扣368.64
這是工資表
你好！你外賬上只能扣那么多，內(nèi)賬可以多扣了
工資表只有一份啊，工資表怎么能造兩份呢？
你好！你要做2套賬，就得做2個表