一般納稅人人力資源開(kāi)票稅率是多少，和保安服務(wù)費(fèi)差額征收有什么區(qū)別，對(duì)方單位要求我們單位把上個(gè)月的保安服務(wù)費(fèi)改開(kāi)人力資源，對(duì)他們有什么好處

我們是人力資源公司，如果我們以后想開(kāi)差額征稅發(fā)票，那么36個(gè)月不可以變更，不可以再開(kāi)6%的發(fā)票啦，我想問(wèn)比如以前我們開(kāi)過(guò)人力資源服務(wù)*外包工服務(wù) ，人力資源服務(wù)*人工工資 ，人力資源服務(wù)*代理費(fèi) ，人力資源服務(wù)*太空包 人力資源服務(wù)*用工補(bǔ)貼 開(kāi)過(guò)這么多明細(xì)，如果下次我們把人力資源服務(wù)*人工工資這個(gè)開(kāi)差額征稅，那么其他所有的明細(xì)以后再開(kāi)的時(shí)候也必須開(kāi)差額征稅嗎？還是其他幾個(gè)明細(xì)可以繼續(xù)開(kāi)6%的發(fā)票可以抵扣進(jìn)項(xiàng)呢

?老師，小規(guī)模人力資源公司勞務(wù)外包代發(fā)工資和代交社保開(kāi)差額票的稅率是多少了？和勞務(wù)派遣一樣嗎？

老師，我想問(wèn)一下，我們是人力資源公司，開(kāi)的發(fā)票是人力資源服務(wù)和培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)，需要繳納印花稅嗎

請(qǐng)問(wèn)老師，我們員工因?yàn)橄氘惖乩U納社保，所以，安排員工在當(dāng)?shù)厝肆Y源公司繳納，我們把社保費(fèi)用打給人力資源公司，人力資源公司開(kāi)具社保費(fèi)發(fā)票，這種模式下，我們工資里面代扣社保個(gè)人部分后，個(gè)稅申報(bào)社?？鄢糠质怯晌覀児べY發(fā)放方完成，還是人力資源公司完成？