老師，個(gè)人總金額36萬(wàn)，支出是要算個(gè)稅+社保+公積金之和的

工資高。意味著個(gè)人賬戶(hù)扣除的社保+公積金多，如果工資在個(gè)稅部分增長(zhǎng)比獎(jiǎng)金快，導(dǎo)致個(gè)稅扣繳減少，但個(gè)稅減少速度低于社保+公積金扣除增長(zhǎng)速度，實(shí)際還是扣的多

老師，哪里查社?；鶖?shù)，或者扣除比例

是不是可以問(wèn)社保電話(huà)

您好，1.算到手的金額要扣個(gè)稅 社保 公積金之和的，但算個(gè)稅稅負(fù)，不用考慮這些扣除 2.是的，我們的看要考慮到手金額還是個(gè)稅稅負(fù)，有標(biāo)準(zhǔn)才好比較嘛

是的，法人和股東要求到手金額

實(shí)際，獎(jiǎng)金14.4要是臨界點(diǎn)

哦哦，那可以把那個(gè)扣除的單元格里數(shù)據(jù)用公式（B的單元格乘社保和公積金比例）您再算好稅負(fù)最低的到手金額，還有到手最多的個(gè)稅金額，2個(gè)方案給到老板

嗯嗯，還有一個(gè)限制條件，今年7月調(diào)整社保基數(shù)。導(dǎo)致今年和明年上半年沿用今年數(shù)據(jù)，所以獎(jiǎng)金只能滿(mǎn)格14.4萬(wàn)，這樣工資必須1.8萬(wàn)，好像只有這一種選擇了

個(gè)人部分：養(yǎng)老8%+醫(yī)療2%+失業(yè)0.05%+失業(yè)？？=10.05%+失業(yè)？？？

也就是工資部分的扣除臨界點(diǎn)也在10%個(gè)稅稅率的話(huà)，算利益最大化

12*（工資-養(yǎng)老醫(yī)療-失業(yè)-生育-基本生活費(fèi)5000-六項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)扣除）小于或者等于14.4萬(wàn)，合理 再比較這里面工資到手最大化

您好，失業(yè)多少比例您看一下我們每月社保的申報(bào)表 2.是的，2方案一個(gè)是個(gè)稅最少，一個(gè)是到手最多 3.是的，我也是這個(gè)思路

多謝老師