你好稍等 我找下的

老師 麻煩給我發(fā)一份網(wǎng)絡公司的勞動合同模板
老師哪里可以下載規(guī)范一些的勞動合同模版,麻煩分享下謝謝。
老師,麻煩你給我一份農(nóng)產(chǎn)品自產(chǎn)自銷,包工勞務合同的模版
麻煩老師給一份完整版的勞務合同社工的
老師麻煩發(fā)一份鋼結構的合同給我。鋼結構工程合同模版
老師,請問一下我們不是個體嘛,沒有辦基本戶,都只有法人的個人賬戶,那我們錄入電子稅務局應該是個人儲蓄賬戶,還是個人銀行結算賬戶哇
暫估入賬的在建工程完工后轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)。原值110萬,其中暫估95萬。那么匯算清繳是不是要進行折舊的調(diào)整呢?需要做賬務處理嗎?有沒有調(diào)整分錄?
老師,那所有的分錄我都應該怎么做呀?老師,你幫我列個分錄唄,就是老板充發(fā)票充19萬,這個季度這個季度賬還沒做呢,然后他就充19萬,上個季度的賬我都已經(jīng)做完了,稅也報了,也確認收入了,他這個月發(fā)票他給開個負數(shù),然后他又用銀行給您把這個款又給人打回去了,我該咋做賬???賬務流程老師,你給我列示一下
老師開具的發(fā)票項目名稱是鑒證咨詢服務*能驗費,能入賬檢測費嗎
老師您好 透明膠稅收編碼是什么?
那意思是只計提4800工資就可以了,請假被扣的那200元不列在工資表應付那欄嗎,但我已經(jīng)按5000計提也申報工資了
你好,我想問下,我們十一有八天假,1234休,13號休上到了20號(20當天上完了),工資是不是應該算21天的,后天只有是一天頂多兩天假,我是不是要多算一天工資?請問怎么算
年利稅如何計算?謝謝
老師,我公司收到其他公司的款項,附言投資款,應該咋記
老師,有一個事情我想請教一下,因為之前就是9月份的時候了,面試了一家公司。 公司做那個無人無人售貨機 他們公司我去面試的時候,有一個很大的問題,就是說他們有上千萬的是上百萬還是上千萬的進項票沒有認證。 他們都是一些無票收入,所以他們的可能就是稅稅務的問題有點大。然后再加上他們沒有財務之前,他們都沒有什么就是沒有做賬的什么賬本啊,數(shù)據(jù)啊,什么都沒有。所以這就是另外一個問題。 請問我該如何回答這個問題呢?
甲方:_______________________________公司 乙方:____________________________________ 甲乙雙方在誠實信用、平等自愿的基礎上,按照等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行: 第一條、勞動合同期限: 1、本合同為勞動合同。期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 2、試用期限為:______________ 第二條、工作地點:_______省_______市_______路_______號。 第三條、工作內(nèi)容: 1、乙方的工作崗位為_______,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。 2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家相關規(guī)定發(fā)放。 3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。 第四條、工作時間和休息休假: 1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方在國家標準工時原則上,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應當服從。 2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第五條、勞動報酬: 1、乙方月工資標準為人民幣__________元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣____________元; 2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。 3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為:_______________________。 4、甲方按照國家相關規(guī)定為乙方繳納合法比例五險一金。 第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護: 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病 第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守。 第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。 第九條、乙方在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨承擔責任,與甲方無關。 第十條、勞動合同解除或終止: 1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方為準。 2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。 3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。 4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。 第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十二條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。 甲方:_____________________乙方:_____________________ _______年_______月_______日_______年_______月_______日