老師，您好！我們的客戶是省公立醫(yī)院，這次三甲評審通，對我司駐院工作人員參與現(xiàn)場的人員每人500元獎勵。該比費用醫(yī)院將會打入公司賬戶，公司開發(fā)票給醫(yī)院。再由公司發(fā)給現(xiàn)場工作人員，我們屬于生活服務，平常開出去的發(fā)票都是洗滌費，這個發(fā)票怎么開什么內容？謝謝！是不是不在經營范圍之內就不能開？

老師好！公司財務到現(xiàn)在都還沒完善，規(guī)范。公司到現(xiàn)在都還沒給員工繳納社保及其他險，制工資表都是實發(fā)（例如：每個員工工資不同，有的員工月發(fā)1萬，有的員工月發(fā)8000元的，有的員工月發(fā)5000元的）請問一下向這樣怎么制工資表？又如何來申報？現(xiàn)在如何補救解決？我會不會有什么風險？

員工生育津貼，公司每月給休產假的員工發(fā)放2000元基本工資，休了6個月回來后，企業(yè)申請了生育津貼有12800元，是企業(yè)收的這一筆錢，因為每個月都已經發(fā)了2000并且也做了分錄，加起來12000。后來補發(fā)12800-12000=800給員工，第一步的分錄收到錢：借：銀行存款 12800 貸：其他就付款 12800，然后補發(fā)差額給員工的800，以及還余12000的分錄應該怎么寫，麻煩老師指導一下，謝謝！

公司每個月都會參加商場的活動。商場每個月都會發(fā)獎勵給員工。例如公司收到2000元商場給員工的獎勵。下月隨工資一起發(fā)放。怎么做分錄

公司每月參加商場活動，商場都會發(fā)獎勵給員工，這筆錢由公司統(tǒng)一收款后隨工資一起發(fā)放 例如：3月份收到獎勵1000元，工資5000元，個稅100，整個分錄如下： 1、計提3月工資： 借：管理費用-工資5000 管理費用-福利費1000 貸：應付職工薪酬6000 2、收到商場獎勵： 借：銀行存款1000 貸：其他應付款-福利費1000 3、發(fā)放工資： 借：應付職工薪酬6000 貸：應交個人所得稅100 其他應付款-福利費1000 銀行存款4900 請問我的分錄對嗎