老師，我們是一般納稅人，公司的車新買幾個月被員工開車不小心發(fā)生事故，然后報廢了，報廢款收到400，拖車以及辦理報廢手續(xù)公司付出去600元，員工賠償90000元，賠償款員工還沒辦法一次性付清，月月從工資扣除，車輛購買時有抵扣進(jìn)項(xiàng)，請問現(xiàn)在賬怎么處理合適？分錄怎么寫？這種情況報廢款400元和員工賠償款90000需要繳納增值稅嗎？如果報稅，這90000元是一次性報，還是？報廢款和員工個人賠償款未開票報稅是填寫在13%稅率貨物以及加工修理修配勞務(wù)那申報嗎

老師你好，我去年簽了兩年期的勞動合同，當(dāng)時跟單位約定是每月5000元工資，但是因?yàn)閭€人原因我提前預(yù)支一年工資，單位只給了5萬2，打款備注是工程款/材料款（具體記不清，大概這個意思），然后今年一年到期，單位通知我解聘，后面一年不續(xù)了，我想去申請勞動仲裁。我想請問這種預(yù)支一年工資，但是單位打款是以工程款的名義，對我勞動仲裁會有什么不利嗎？會不會涉及個稅？因?yàn)槿绻活A(yù)支的話一個月5000是不用交個稅的，并且我過去一年也沒有做個稅申報，單位也沒要求。

您好，請問合同里面下面這些條款有用嗎，合法嗎？ （試用期內(nèi)甲方可以隨時對乙方進(jìn)行考評，考評不符合錄用條件者甲方可以解除勞動合同，在工作中因個人原因給企業(yè)造成損失的需要賠償，如果員工不符合要求就可以合法解除勞動合同關(guān)系不用賠償，還要未經(jīng)甲方同意或一方個人原因引起的超時工作不視為加班，不享有法律規(guī)定的加班待遇，如果發(fā)生了爭議還是仲裁訴訟投訴等情形時乙方必須要將甲方支付的所有補(bǔ)貼費(fèi)用返還給甲方，并按照一年期四倍支付資金占用損失賠償，如果將來員工要告公司就把所有的錢還給公司還要賠償公司損失。 近期勞動法有怎樣的新規(guī)？

老師，我們公司簽訂了一個技術(shù)服務(wù)合同，這個服務(wù)費(fèi)總共90000元，然后分12期支付，每期7500元。然后第一次一次性付了三個月的22500元，其中7500是服務(wù)費(fèi)，15000是保證金，這個15000的保證金是最后兩個月的服務(wù)費(fèi)，等 于最后兩個月不用交了，但是老板讓我直接把22500元發(fā)票開給對方了，說保證金最后也是服務(wù)費(fèi)，就一次性開過去了然后后面每個月按7500轉(zhuǎn)來了，這個賬我要怎么做老師，公司 有兩個員工，工資都是5000，您看我這樣寫分錄對么

老師，我們公司簽訂了一個技術(shù)服務(wù)合同，這個服務(wù)費(fèi)總共90000元，然后分12期支付，每期7500元。然后第一次一次性付了三個月的22500元，其中7500是服務(wù)費(fèi)，15000是保證金，這個15000的保證金是最后兩個月的服務(wù)費(fèi)，等 于最后兩個月不用交了，但是老板讓我直接把22500元發(fā)票開給對方了，說保證金最后也是服務(wù)費(fèi)，就一次性開過去了然后后面每個月按7500轉(zhuǎn)來了，這個賬我要怎么做老師，公司 有兩個員工，工資都是5000，您看我這樣寫分錄對么