老師您好我還是上個工資四千一半以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，一半以補(bǔ)貼形式發(fā)放因為我在回復(fù)您的問題的時候點擊下邊的追問老是顯示系統(tǒng)繁忙，，所以我就選擇了重新問問題不好意思所以麻煩老師回答下午上個問題就想問問現(xiàn)在這種現(xiàn)象是不是很普遍？

員工生育津貼，公司每月給休產(chǎn)假的員工發(fā)放2000元基本工資，休了6個月回來后，企業(yè)申請了生育津貼有12800元，是企業(yè)收的這一筆錢，因為每個月都已經(jīng)發(fā)了2000并且也做了分錄，加起來12000。后來補(bǔ)發(fā)12800-12000=800給員工，第一步的分錄收到錢：借：銀行存款 12800 貸：其他就付款 12800，然后補(bǔ)發(fā)差額給員工的800，以及還余12000的分錄應(yīng)該怎么寫，麻煩老師指導(dǎo)一下，謝謝！

老師，您好，麻煩問一下，如果1月份員工正常是休息4天，應(yīng)出勤天數(shù)就是27天，但是公司提前放假兩天，不帶薪，那這個情況，我們工資怎么做呢

老師您好，麻煩問下，員工因事假請假半個月，高溫補(bǔ)貼是不是可以減半發(fā)放呢？謝謝老師

老師：麻煩問一下，夏季我們發(fā)了高溫補(bǔ)貼，這個扣報個稅的話，可不可以加在工資里報（比如李四工資10000，高溫補(bǔ)貼1000）.報個稅的時候，本期收入是11000元，還是需要把這1000元高溫補(bǔ)貼單獨報在全年一次性獎金收入里呢？