我們是先報(bào)個(gè)稅，再發(fā)工資 兩個(gè)月的工資一次性發(fā)放（公賬一次性轉(zhuǎn)給他們），報(bào)個(gè)稅時(shí)分了2個(gè)月報(bào)。這樣可以嗎？ 因?yàn)楣S這個(gè)月發(fā)放上個(gè)月的工資，離職人員上個(gè)月和這個(gè)月的一起發(fā)。但我們報(bào)個(gè)稅的時(shí)候，只報(bào)了上個(gè)月的。這個(gè)月的還沒報(bào)。老板就想著離職人員的這個(gè)月工資留著下次再報(bào)。這樣可以嗎？

老師好！請(qǐng)教一個(gè)關(guān)于社保的問題。公司每月中發(fā)放上一個(gè)月的工資，但是社保代扣一直是當(dāng)月，當(dāng)公司當(dāng)月有員工離職，這就存在財(cái)務(wù)入帳問題，電子稅務(wù)局的《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)表》中少了離職的幾個(gè)人，但是工資單因?yàn)榘l(fā)的是上個(gè)月的工資，離職的這幾個(gè)人還是得發(fā)工資的，那么財(cái)務(wù)該如何做帳？（離職的人員要不要算上，如果算上離職人員，個(gè)稅申報(bào)表時(shí)，離職時(shí)間是寫下個(gè)月？社保部分的金額填0嗎？

老師好！請(qǐng)教一個(gè)關(guān)于社保的問題。公司每月中發(fā)放上一個(gè)月的工資，但是社保代扣一直是當(dāng)月，當(dāng)公司當(dāng)月有員工離職，這就存在財(cái)務(wù)入帳問題，電子稅務(wù)局的《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)表》中少了離職的幾個(gè)人，但是工資單因?yàn)榘l(fā)的是上個(gè)月的工資，離職的這幾個(gè)人還是得發(fā)工資的，那么財(cái)務(wù)該如何做帳？（離職的人員要不要算上，如果算上離職人員，個(gè)稅申報(bào)表時(shí)，離職時(shí)間是寫下個(gè)月？社保部分的金額填0嗎？

老師 如果員工做完10月之后離職，那我這個(gè)月報(bào)上個(gè)月個(gè)稅的時(shí)候 還要包括她把？ 報(bào)完之后再取消這個(gè)離職員工的個(gè)稅信息是嗎？？ 還有一個(gè)小疑惑，就是 這個(gè)職工離職的時(shí)候 多補(bǔ)了一個(gè)月工資（11月工資），是不是我申報(bào)她10月工資的時(shí)候 先加上這部分多補(bǔ)發(fā)的金額？

0老師好我想請(qǐng)問一下，我們公司有個(gè)員工在2023年1月5號(hào)就離職了，現(xiàn)這兩天要給員工發(fā)1月的工資，因?yàn)檫@個(gè)員工只上了5天班，所以只給5天的工資，并且這個(gè)員工1月的社保公積金公司已經(jīng)沒有給繳納了，這種情況下這個(gè)離職的員工1月這幾天的工資，我還要幫他申報(bào)個(gè)人所得稅嗎，我應(yīng)該在2月申報(bào)1月個(gè)人所得稅的時(shí)候給他改成非正常狀態(tài)，還是在3月申報(bào)2月的時(shí)候改成非正常狀態(tài)？