怎么計(jì)算殘保金

是按工資總額的多少

根據(jù)《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局 中國殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知》(財(cái)稅〔2015〕72號）第八條規(guī)定：“保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下： 　　保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 　　用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。 　　用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)。 　　上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。”

看不懂，能有更簡簡單嗎？

就是保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

沒有殘疾人就業(yè)

沒有殘疾人就業(yè) 就是0 ； 帶入數(shù)據(jù)去算即可

是不是年工資總額除以人數(shù)除以12個(gè)月乘以稅率

比如說1.某用人單位2018在職職工平均人數(shù)300人，全年工資總額1800萬元，無安置殘疾人，該單位2019年殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)繳納多少？ 解析：上年用人單位在職職工平均工資=1800萬元÷300=6萬元 企業(yè)應(yīng)繳納殘保金=300×1.6%×6=28.8萬元 2.某用人單位2018在職職工平均人數(shù)300人，全年工資總額1800萬元，安置1名殘疾人，該單位2019年殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)繳納多少？ 解析：上年用人單位在職職工平均工資=1800萬元÷300=6萬元 企業(yè)應(yīng)繳納殘保金=（300×1.6%-1）×6=22.8萬元