對,這么申報是沒有問題的。
請問老師,計提工資的時候是含個稅,做的分錄是,借管理費用100元,貸應(yīng)付職工薪酬,100元,然后先扣了個稅,做的,應(yīng)交稅費-個稅,10元,銀存10,發(fā)工資的時候,借應(yīng)付職工薪酬100,貸銀存90,應(yīng)交稅費-個稅10元,請問這處理可以嗎
老師請幫我看看我這樣做分錄對不對,我們是當(dāng)月社保當(dāng)月繳納,當(dāng)月15日繳納上月工資,例如:我9月已經(jīng)計提了工資數(shù)是應(yīng)發(fā)數(shù):2000元,我10號的時候繳納了社保:個人400元,單位:600元,做分錄:借:管理費用-社保:600,貸:應(yīng)付職工薪酬:600,然后;借:應(yīng)付職工薪酬:600,其他應(yīng)收款-社保400,貸現(xiàn)金:1000元,個稅:應(yīng)付職工薪酬:100,貸:應(yīng)交個稅:100,然后:應(yīng)交個稅:100元,銀存:100元,然后發(fā)工資:應(yīng)付職工薪酬:1500元,銀存:1500元,請老師幫看看,謝謝老師
老師 我公司每個月有這樣一個業(yè)務(wù):收上級部門經(jīng)費100萬,用于支付工資60萬,公積金15萬,社保20萬,個稅500元,崗位津貼2000元。 我是這樣做分錄的::收經(jīng)費:借 銀行存款 100萬;;貸 其他應(yīng)付款-上級 100萬 支付時:借 應(yīng)付職工薪酬-工資 60萬; 應(yīng)付職工薪酬-公積金 15萬; 應(yīng)付職工薪酬-社保 20萬;應(yīng)付職工薪酬-個稅 500元;應(yīng)付職工薪酬-崗位津貼 2000元 貸 銀行存款 952500元 計提:借 管理費用 952500元;貸 應(yīng)付職工薪酬952500元 現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn) 其他應(yīng)付款 科目 有貸方 沒有借方。實際應(yīng)付職工薪酬科目走的金額都是其他應(yīng)付款金額。怎么做分錄可以把其他應(yīng)付款科目花出去的錢支出去呢?
老師,員工工資4月假如100元,個稅10元,社保20元,4月罰款5元,計提4月工資分錄借管理費用100貸應(yīng)付職工薪酬100,5月發(fā)放分錄借應(yīng)付職工薪酬100,貸銀行存款65,其他應(yīng)付款20,應(yīng)交稅費個稅10,其他應(yīng)收款5元,1.請問分錄是如上嗎?2.6月個稅報的時候是按95報嗎?如果是的話報的個稅95元,個稅報的收入和應(yīng)付職工薪酬總額100元不是相等的,是對的嗎?
老師,員工工資4月假如100元,個稅10元,社保20元,4月罰款5元(從工資扣),計提4月工資分錄借管理費用100貸應(yīng)付職工薪酬100,5月發(fā)放分錄借應(yīng)付職工薪酬100,貸銀行存款65,其他應(yīng)付款20,應(yīng)交稅費個稅10,其他應(yīng)收款5元,1.請問分錄是如上嗎?2.6月個稅報的時候是按95報嗎?如果是的話報的個稅95元,個稅報的收入和應(yīng)付職工薪酬總額100元不是相等的,是對的嗎?
500題無形資產(chǎn)第四問。無形資產(chǎn)的損益金額為什么是1900-1950=-50呢、具體講解一下步驟
這個改變信用政策增加的應(yīng)收賬款機會成本為什么不用新的減去舊的就是應(yīng)收賬款機會成本??
是的,刷過的題,返回就找不到了
是的,刷過的題,返回就找不到了。
增加的應(yīng)收賬款機會成本,是增加的的金額還是增加后的金額去算機會成本?
前任管理審計合伙人是在審計中哪幾個角色? 關(guān)鍵審計合伙人在審計中包含哪幾個角色?
順便問一下,本期認證相符且抵扣和前期認證相符且抵扣是手工填的還是系統(tǒng)自動帶出來 ,如果是手工填的,這個咋計算的,有公式嗎?可以寫出來一下嗎?最后我想問一下附表五附加稅是系統(tǒng)自動帶出來的嗎?如果是系統(tǒng)自動帶出來的,那是填好哪個表系統(tǒng)才會自動帶出這個數(shù)據(jù)。還有生產(chǎn)型企業(yè),那個增值稅減免稅申報表不管是月申報還是季申報還需要填此表嗎?
合作關(guān)系的怎么交稅?
用非財政結(jié)余資金委托別人開發(fā)系統(tǒng),產(chǎn)生的初設(shè)費,可行性研究,監(jiān)理費應(yīng)該怎么做賬,財務(wù)會計和預(yù)算會計分別怎么做賬
出口退稅匯總表中業(yè)務(wù)申報發(fā)生異常:企業(yè)申報數(shù)據(jù)存在匯總表不得免征抵扣稅額與增值稅納稅申報表差額”請問出口退稅表在哪里填寫這個不得免征抵扣稅額