你好,他們?cè)谄渌墓径冀恢绫J菃??如果是的?huà),你單位正常做工資就行。需要申報(bào)個(gè)稅,可以抵扣。
甲企業(yè)2012年利潤(rùn)總額為2000萬(wàn)元,工資薪金支出為1500萬(wàn)元,已知在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí),公益性捐贈(zèng)支出、職工福利費(fèi)支出、職工教育經(jīng)費(fèi)支出的扣除比例分別不超過(guò)12%、14%和8%,下列支出中,允許在計(jì)算2012年企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)全額扣除的有()
員工工資薪金,是不是在計(jì)算企業(yè)所得稅,14%的部分的工資薪金總額可以扣除,給員工交的社保能扣除嗎
老師,請(qǐng)問(wèn)企業(yè)所得稅匯算清繳三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)扣除基數(shù)工資薪金總額,工資薪金總額是指“應(yīng)付職工薪酬-工資”的貸方金額還是借方金額呢
企業(yè)所得稅納稅調(diào)整增加額中,職工福利費(fèi)不超過(guò)工資薪金總額14%的準(zhǔn)予扣除,這邊的工資薪金是應(yīng)付職工薪酬還是實(shí)際發(fā)的工資?
請(qǐng)問(wèn)在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí),工資薪金支出1000w,職工教育經(jīng)費(fèi)70w,上年度結(jié)轉(zhuǎn)的職工教育經(jīng)費(fèi)15w,計(jì)算企稅時(shí)如何做納稅調(diào)整
老師你好!分紅都沒(méi)有交個(gè)稅,現(xiàn)在未分配利潤(rùn)過(guò)來(lái),怎樣來(lái)降低未分配利潤(rùn),現(xiàn)在未分配利潤(rùn)過(guò)大,股東需要變更,是不是按占比核算未配利潤(rùn),才能股東變更,這時(shí)也需要交20%分稅,例如未分配利潤(rùn)有400個(gè),占比50%,股東400*0.5*0.20=40萬(wàn)元,這是交股權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用,老師是這樣核算嗎?
老師,電商公司中途把企業(yè)支付寶入賬,期初支付寶有余額,怎么處理合適
老師您好,公司剩下25的進(jìn)項(xiàng)稅額未抵扣,如果公司不開(kāi)了,這些稅可以申請(qǐng)稅務(wù)局退回嗎
@董老師,我想我們肯定要每個(gè)月編了,因?yàn)槔习搴荜P(guān)注外單的利益,而且經(jīng)常要受日本那邊檢查,要發(fā)送報(bào)表。
老師殘疾人保證金,必須按照實(shí)際數(shù)字交嗎,以前都可以象征性交點(diǎn)的
一般納稅人公司收到的水費(fèi)發(fā)票里的水資源和污水處理費(fèi)是免稅和不征稅,但是公司有部分房子是出租給公司使用,開(kāi)給租戶(hù)公司的對(duì)應(yīng)稅率是3個(gè)點(diǎn),但是這個(gè)月稅務(wù)局通知我們要按9個(gè)點(diǎn)開(kāi)票,并補(bǔ)全以前所有的應(yīng)該按9個(gè)點(diǎn)開(kāi)的發(fā)票而按3個(gè)點(diǎn)開(kāi)的差價(jià),我想問(wèn)一下老師,這樣我要補(bǔ)前面大概有四年的6個(gè)點(diǎn)的差價(jià)我們公司就自己承擔(dān)了,后期把我們應(yīng)收租戶(hù)的水費(fèi)單價(jià)和水資源單價(jià)和污水處理的單價(jià)都做相應(yīng)的增加,可以嗎?因?yàn)檎^D(zhuǎn)售的水電費(fèi)應(yīng)該是不能隨意加價(jià)的吧?麻煩有了解的老師回答下,謝謝!
給別人開(kāi)專(zhuān)票只填企業(yè)名稱(chēng)和統(tǒng)一社會(huì)信用代碼行么
老師,增加裝修裝飾經(jīng)營(yíng)范圍流程有嗎?不需要增加資質(zhì)類(lèi)證書(shū)吧?
掃碼失敗是怎么回事?登錄不上
老師,麻煩問(wèn)下個(gè)人欠了公司70萬(wàn),然后通過(guò)薪薪通平臺(tái),付給了勞務(wù)公司70萬(wàn),公司又欠勞務(wù)公司70萬(wàn),勞務(wù)公司收到了錢(qián)就不想給公司了,公司欠他們錢(qián),那這個(gè)個(gè)人欠款公司怎么平賬呢?怎么處理合適呢?
有文件支撐嗎
所得稅稅前扣除文件,是集團(tuán)公司內(nèi)人員借調(diào),不是勞務(wù)派遣
你好,你給他申報(bào)工資薪金就可以的,工資不需要發(fā)票就可以抵扣所得稅。
因?yàn)楦鷦趧?wù)派件不同,所以,想問(wèn)是否有文件依據(jù),剛咨詢(xún)12366說(shuō)不可以,但是按照會(huì)計(jì)原則看是合理的呀
你和個(gè)人怎么簽訂的合同?你們和企業(yè)還是個(gè)人?
怎么聯(lián)系到勞務(wù)派遣了?對(duì)方是勞務(wù)派遣公司嗎?
A把員工借調(diào)給B使用,員工跟A簽訂的合同,B公司跟員工不簽訂合同,工資由B發(fā)放
不是勞務(wù)派遣公司
那需要對(duì)方給你開(kāi)發(fā)票,你支付給企業(yè)了。需要企業(yè)給你開(kāi)發(fā)票才可以稅前扣除。
這方面是否有文件約定
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布<企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法>的公告(國(guó)家稅務(wù)總局公告2018年第28號(hào))》第八條的規(guī)定,稅前扣除憑證中的外部憑證是指企業(yè)發(fā)生經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和其他事項(xiàng)時(shí),從其他單位、個(gè)人取得的用于證明其支出發(fā)生的憑證,包括但不限于發(fā)票(包括紙質(zhì)發(fā)票和電子發(fā)票)、財(cái)政票據(jù)、完稅憑證、收款憑證、分割單等;該規(guī)定明確了所得稅稅前扣除的外部憑證類(lèi)型。
上述文件不太明白,老師您給指點(diǎn)下
上面寫(xiě)著是不是需要發(fā)票,財(cái)政局票據(jù)完稅證明。
就單獨(dú)借調(diào)職工的,因?yàn)槟氵@個(gè)是支付給企業(yè),需要企業(yè)給你開(kāi)發(fā)票。你這個(gè)又不是和個(gè)人的業(yè)務(wù)。
不支付給A企業(yè),直接由B企業(yè)支付給員工工資,是否可以呢
那你和個(gè)人簽訂勞務(wù)合同,然后這個(gè)個(gè)人在其他的公司有社保的情況下,你做工資按照這個(gè)來(lái)就可以稅前扣除工資,不需要發(fā)票。這個(gè)是所得稅稅法規(guī)定。
在一個(gè)企業(yè)繳納社保多處工資的。那你走這一個(gè)不行嗎?
這個(gè)怎么走合適,沒(méi)明白
借管理費(fèi)用工資等 貸應(yīng)付職工薪酬工資 借應(yīng)付職工薪酬工資貸,銀行存款, 然后申報(bào)個(gè)稅。
您的意思是B公司直接發(fā)放工資,扣除并簽訂合同,只是社保在A公司繳納
是的,對(duì)的,是這么做的。