是的，可以抵扣增值稅的

享受增值稅稅收優(yōu)惠政策的條件

　　（一）納稅人（除盲人按摩機構(gòu)外）月安置的殘疾人占在職職工人數(shù)的比例不低于25%（含25%），并且安置的殘疾人人數(shù)不少于10人（含10人）；

　　盲人按摩機構(gòu)月安置的殘疾人占在職職工人數(shù)的比例不低于25%（含25%），并且安置的殘疾人人數(shù)不少于5人（含5人）。

　?。ǘ┮婪ㄅc安置的每位殘疾人簽訂了一年以上（含一年）的勞動合同或服務(wù)協(xié)議。

　?。ㄈ榘仓玫拿课粴埣踩税丛伦泐~繳納了基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險。

　　（四）通過銀行等金融機構(gòu)向安置的每位殘疾人，按月支付了不低于納稅人所在區(qū)縣適用的經(jīng)省人民政府批準的月最低工資標準的工資。

你好！企業(yè)安置殘疾人就業(yè)，**可以享受增值稅限額即征即退、企業(yè)所得稅加計扣除、城鎮(zhèn)土地使用稅減免等優(yōu)惠政策**。下面將具體闡述企業(yè)吸納殘疾人員可以享受的稅收優(yōu)惠： 1. **增值稅優(yōu)惠** - **限額即征即退**：符合條件的企業(yè)，稅務(wù)機關(guān)按照企業(yè)安置殘疾人的人數(shù)，實行限額即征即退增值稅的辦法Θic-3Θ。每位殘疾人每月可退還的增值稅具體限額由縣級以上稅務(wù)機關(guān)根據(jù)所在區(qū)縣適用的月最低工資標準的4倍確定。 - **適用條件**：企業(yè)月安置的殘疾人占在職職工人數(shù)的比例不低于25%（含25%），并且安置的殘疾人人數(shù)不少于10人（含10人）。同時，企業(yè)需與安置的每位殘疾人依法簽訂一年以上（含一年）的勞動合同或服務(wù)協(xié)議，并為他們足額繳納社會保險和支付不低于最低工資標準的工資。 - **不適用情況**：如果企業(yè)的納稅信用等級為C級或D級，或者直接銷售外購貨物（包括商品批發(fā)和零售）及銷售委托加工的貨物取得的收入，則不能享受此項優(yōu)惠政策。 2. **企業(yè)所得稅優(yōu)惠** - **加計扣除**：企業(yè)在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上，可以在計算應(yīng)納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。 3. **城鎮(zhèn)土地使用稅優(yōu)惠** - **減免政策**：對于月平均實際安置殘疾人就業(yè)人數(shù)占單位在職職工總數(shù)的比例高于25%（含25%）且實際安置殘疾人人數(shù)高于10人（含10人）的單位，可以減征或免征該年度城鎮(zhèn)土地使用稅。 4. **殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠** - **免征政策**：對在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。 - **分檔減繳政策**：2023年1月1日起至2027年12月31日，延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳政策。用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%（含）以上但未達到規(guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費額的50%繳納；比例在1%以下的，按90%繳納。 5. **其他注意事項** - **多重優(yōu)惠不得累加執(zhí)行**：如果企業(yè)既適用促進殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策，又適用其他支持就業(yè)的增值稅優(yōu)惠政策，企業(yè)可自行選擇適用的優(yōu)惠政策，但不能累加執(zhí)行。一經(jīng)選定，36個月內(nèi)不得變更。 - **退稅金額的計算**：以深圳為例，如果底薪為2360元，每安置一位殘疾人就業(yè)每月可退還的增值稅為9440元。若企業(yè)總?cè)藬?shù)為200人，其中安置50個殘疾人，全年可申請退還的增值稅金額為566.4萬元。 總而言之，這些優(yōu)惠政策不僅減輕了企業(yè)的經(jīng)營成本，而且鼓勵更多的企業(yè)參與到殘疾人就業(yè)事業(yè)中來，從而促進了社會的包容性和殘疾人的社會參與度。企業(yè)在享受這些政策時，需要確保符合相關(guān)條件，并準備相應(yīng)的申請材料，以便順利享受稅收優(yōu)惠。

安排殘疾人就業(yè)，還可以抵增值稅。
為規(guī)范和完善促進殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策管理，國家稅務(wù)總局制定了《促進殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策管理辦法》，現(xiàn)予以公布，自2016年5月1日起施行。

您 好，3倍是地方優(yōu)惠，最大是6倍 .增值稅優(yōu)惠 對安置殘疾人(“殘疾人”，是指持有《中華人民共和國殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾和精神殘疾的人員和持有《中華人民共和國殘疾軍人證(1至8級)》的人員。)的單位，實行由稅務(wù)機關(guān)按單位實際安置殘疾人的人數(shù)，限額即征即退增值稅或減征營業(yè)稅的辦法。即實際安置的每位殘疾人每年可退還的增值稅或減征的營業(yè)稅的具體限額，由縣級以上稅務(wù)機關(guān)根據(jù)單位所在區(qū)縣(含縣級市、旗，下同)適用的經(jīng)省(含自治區(qū)、直轄市、計劃單列市，下同)級人民政府批準的最低工資標準的6倍確定，但最高不得超過每人每年3.5萬元。 企業(yè)按規(guī)定支付的社保費及住房公積金屬于員工的應(yīng)發(fā)工資。在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上，可以在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。企業(yè)享受安置殘疾職工工資100%加計扣除應(yīng)同時具備如下條件： （一）每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年）的勞動合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作。 （二）為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險。 （三）定期通過銀行等金融機構(gòu)向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準的最低工資標準的工資。 （四）具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。