就是線下發(fā)的購物卡本來是充值了500進(jìn)去的，如果放到工資表里那工資不又會多500

工資里是讓你加上500購物卡，但不是讓你再付她500塊錢呀 支付購物卡時 借:預(yù)付賬款 貸:銀行存款 發(fā)給員工 借:應(yīng)付職工薪酬500 貸:預(yù)付賬款500 借:管理費用-福利費500 貸:應(yīng)付職工薪酬500

也就是說發(fā)工資時一部分發(fā)的現(xiàn)金，一部分發(fā)的購物卡，不會重復(fù)的

工資里加上500購物卡不是在其他應(yīng)加金額加上500么，那實發(fā)金額不是多了500？

你給員工購物卡不就是支付給他了嗎，就是比原來的工資多了500 呀，只是這500你不是以現(xiàn)金或者轉(zhuǎn)賬的方式給出去的

對呀，那還并入工資算個稅是怎樣的 并入工資工資金額意思不是加500么

并入工資算個稅，是讓你申報個稅時應(yīng)發(fā)工資那算上這500，這個月工資是比平時多申報500元

申報個稅時才加？工資表上不用加？不加和加對個稅金額是會有影響的啊

工資表上單獨一列:福利費 并入工資確實會導(dǎo)致個稅增加