小規(guī)模物業(yè)公司給臨時(shí)工買社保，員工個(gè)人繳費(fèi)部分都是由公司承擔(dān)，也就是不扣員工社保費(fèi)，假設(shè)某人這個(gè)月張某實(shí)發(fā)工資4000元，個(gè)人社保部分是200元，但是他實(shí)際到手工資也是4000元，因?yàn)閭€(gè)人社保部分公司替他承擔(dān)了，申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候收入是按照4000元去申報(bào)，還是按照4000+200=4200元去申報(bào)呢？ 還有老師每一項(xiàng)的工資和社保計(jì)提和支付會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)？ 之前分錄是這么寫(xiě)的， 計(jì)提工資 借:營(yíng)業(yè)費(fèi)用-工資4000 貸:應(yīng)付工資_計(jì)提4000 支付工資 借:應(yīng)付工資_臨時(shí)工4000 貸:現(xiàn)金4000 申報(bào)個(gè)人所得稅是按照4000元申報(bào)的 給員工上的社保分錄是 借:管理費(fèi)用_社保1600 貸:銀行存款1600

老師，剛開(kāi)業(yè)，還沒(méi)上社保，如果給法人自己做工資4000的話，個(gè)稅怎么報(bào)？零報(bào)嗎？

請(qǐng)問(wèn)老師，前期公司只有法人一個(gè)人，沒(méi)發(fā)工資，故每月報(bào)個(gè)稅的時(shí)候，就是法人0申報(bào)，現(xiàn)公司有員工了，員工每月正常申報(bào)個(gè)稅，但法人還是不發(fā)工資，是否可以將法人狀態(tài)修改為非正常？

公司是小規(guī)模，只有法人一個(gè)員工，但是法人沒(méi)上社保，我在報(bào)個(gè)稅時(shí)能報(bào)法人工資4000么

請(qǐng)問(wèn)公司法人沒(méi)上社保，但是每月給法人發(fā)工資4000左右，請(qǐng)問(wèn)可以報(bào)個(gè)稅么，報(bào)個(gè)稅時(shí)工資報(bào)4000么