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Q

老師,我們公司給別的公司員工做培訓,培訓午餐我們每人發(fā)100現(xiàn)金,讓員工自理,這樣操作合理嗎?這個補貼怎么入賬呢?計入什么科目呢?

2024-03-05 10:00
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2024-03-05 10:00

你好,這個計入工資薪金所得就可以

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快賬用戶2985 追問 2024-03-05 10:04

可是給別的公司員工員工午餐補貼,不是我們自己的員工,可以計入工資薪金嗎?

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齊紅老師 解答 2024-03-05 10:05

那不就可以,需要發(fā)票了

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快賬用戶2985 追問 2024-03-05 10:05

每個人100的發(fā)票?

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齊紅老師 解答 2024-03-05 10:07

合起來一張發(fā)票就可以

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快賬用戶2985 追問 2024-03-05 10:08

問題所在就是,培訓地沒有大餐廳,所以讓他們午餐自己處理,自己去外面吃。不知道怎么操作才好

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齊紅老師 解答 2024-03-05 10:09

要么就是白條,申報不現(xiàn)實這100

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快賬用戶2985 追問 2024-03-05 10:11

白條怎么入賬?做個餐補名單,簽字領錢?人員多,總計也要幾萬元呢。

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齊紅老師 解答 2024-03-05 10:12

那不行,還是需要發(fā)票,簽字不行,進入很大,又不是千把塊

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快賬用戶2985 追問 2024-03-05 10:14

嗯,這是實際問題,真實發(fā)生的,只是我們沒食堂不負責午餐。怎么解決合理呢

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齊紅老師 解答 2024-03-05 10:16

申報吧,沒有更好的辦法了

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快賬用戶2985 追問 2024-03-05 10:17

您是說無票支出 報稅?

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齊紅老師 解答 2024-03-05 10:19

是的,弄不到發(fā)票又做不了工資申報

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快賬用戶2985 追問 2024-03-05 10:20

哦哦,我們業(yè)務還沒發(fā)生,只是咨詢一下,怎樣合理,有沒有更好的解決方法。

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齊紅老師 解答 2024-03-05 10:24

有發(fā)票最好,上百人的申報一次不可能

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你好,這個計入工資薪金所得就可以
2024-03-05
一、收到此款時,計入營業(yè)外收入處理。 二、至于這個補貼是否給員工,最后由公司決定。
2020-11-13
您好,若合同與企業(yè)簽訂,但發(fā)票開給個人,需在合同中明確約定“由員工個人報銷”條款,否則可能被認定為虛開發(fā)票。 2.堅持與企業(yè)直接結(jié)算,發(fā)票開具給企業(yè)。若必須開給個人,需滿簽訂補充協(xié)議,明確開票要求及責任;培訓參與記錄(簽到表等)注明員工個人信息;保存企業(yè)要求開票給個人的書面證明(如郵件、函件)
2025-03-31
你好,可以做簽領表入賬的
2020-12-30
這種操作不合理,也不算勞務派遣。 操作不合理原因:培訓費用應直接打公司對公賬戶,先打教員卡再轉(zhuǎn),易引發(fā)財務和稅務風險,雖給教員報勞務個稅,但稅務處理可能受質(zhì)疑。 非勞務派遣理由:勞務派遣是派遣機構(gòu)與勞動者建立關系再派到用工單位,你公司教員是基于自身業(yè)務培訓,并非以派遣機構(gòu)身份派遣,不符合勞務派遣定義。 正確做法:讓對方直接打款對公賬戶,按正常經(jīng)營收入處理稅務,明確業(yè)務和人員工作性質(zhì)。
2025-04-11
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