你好,這個計入工資薪金所得就可以
老師,我們公司員工不是參加了那個線上培訓課程嗎?然后這個月收到勞動就業(yè)服務管理中心給的培訓補貼款,這個補貼要怎么做賬務處理?是計入營業(yè)外收入嗎?然后給回員工這個補貼就通過工資給回員工,對吧?
老師,你好,我們是駕校,我想問一下,有一個網(wǎng)絡科技公司給我們駕校招生,學員的學費及培訓費等都是從網(wǎng)絡科技公司的對公賬上給我們轉(zhuǎn),我們付給教練員的這個培訓費要怎么做,教練員平時都是自主招生,我們只收檔案費,不包括培訓,但是現(xiàn)在這個學員是包括培訓費,培訓費應該以什么方式付給教練員呢,如果是工資,但是教練員不屬于我們的員工,就要買保險,如果是勞務費,就要教練員單獨去開勞務發(fā)票,但是教練員他們也不愿意去開票,而且有稅,他們就更不愿意了,這個要怎么辦呢?還有,學費是通過網(wǎng)絡科技公司的公賬過來的,但是我們開票是以學員的姓名開的,這個有什么影響嗎
老師請問,我們有個小規(guī)模的人力資源公司主要做考務,培訓這些,比如餐費,交通費都計入管理費用了。那員工工資計入什么科目,哪些可以計入主營業(yè)務成本呢?
老師,我們公司給別的公司員工做培訓,培訓午餐我們每人發(fā)100現(xiàn)金,讓員工自理,這樣操作合理嗎?這個補貼怎么入賬呢?計入什么科目呢?
老師,我們公司是做體育培訓的,我們有一些小朋友加入我們公司的會員參加體育培訓,然后給那些加入會員的小朋友買那個意外保險,這個意外保險公司給我們開了發(fā)票,但是這些意外保險的錢是這些加入公司會員的小朋友給我們公司錢的,我們公司幫他們買意外保險,這個意外操作發(fā)票我們公司要怎么入賬?分錄該怎么做呢
在阿里巴巴國際站上面的訂單,收匯了1000美元,平臺信保訂單扣去2個點,也就是20美元。實際提現(xiàn)到公司賬上980美元。那20美元怎么做賬呢?
老師,香煙發(fā)票可以入賬嗎,是入招待費嗎
我司是電競頭戴耳機制造業(yè),用分步法分項結(jié)轉(zhuǎn)核算直接材料、直接人工、制造費用,存貨計價用月末一次加權(quán)平均法,制造費用全部計入最終產(chǎn)成品成本。我司分三大步驟,1:前加工、2:組裝、3:包裝1:前加工、2:組裝、3:包裝,其中前加工可能做1個成品分別有5個不同半成品,都是在前加工完成。前加工有兩條線別,前加工1線和前加工二線,分別做不同的半成品。比如工單1的成品有5個不同半成品,工單2成品有5個辦成品。把5個不同半成品組裝成裸裝成品,裸裝成品轉(zhuǎn)到下一步進行包裝入庫,請?zhí)峁┮幌翬XCEL成本核算表模板,
怎么查原來停繳員工的社保檔次和購買基數(shù)?
企業(yè)注銷后,賬務憑證還需要保留嗎?
老師,我們是生產(chǎn)型出口企業(yè),4月報關單中有2單因合同與付匯人名稱不一致,付款人為客戶公司員工,讓業(yè)務提供證明資料,遲遲未提供過來,我報5月出口退稅時這兩單可以放到下個月報嗎?資料不齊我怕報不過去
老師 您好!請教您 計提工資,扣繳五險一金的分錄能指導一下嗎?謝謝!
公司不給員工交公積金,員工投訴會有什么結(jié)果
24年匯算清繳需要退稅,現(xiàn)在不想退稅,怎么調(diào)整了不退稅
老師,公司沒有食堂在外面進餐職工餐,10人一季度6000元,這個費用是做職工福利費還是管理費用
可是給別的公司員工員工午餐補貼,不是我們自己的員工,可以計入工資薪金嗎?
那不就可以,需要發(fā)票了
每個人100的發(fā)票?
合起來一張發(fā)票就可以
問題所在就是,培訓地沒有大餐廳,所以讓他們午餐自己處理,自己去外面吃。不知道怎么操作才好
要么就是白條,申報不現(xiàn)實這100
白條怎么入賬?做個餐補名單,簽字領錢?人員多,總計也要幾萬元呢。
那不行,還是需要發(fā)票,簽字不行,進入很大,又不是千把塊
嗯,這是實際問題,真實發(fā)生的,只是我們沒食堂不負責午餐。怎么解決合理呢
申報吧,沒有更好的辦法了
您是說無票支出 報稅?
是的,弄不到發(fā)票又做不了工資申報
哦哦,我們業(yè)務還沒發(fā)生,只是咨詢一下,怎樣合理,有沒有更好的解決方法。
有發(fā)票最好,上百人的申報一次不可能