你好,你這邊是單休還是雙休呢?是按勞動法來的嗎?
你好,11月基本工資5000,公休4天,只休了1.5天,工資怎么算
4600一個(gè)月,月休四天,請了二天假,也就是多休了二天,工資還怎么算
請問員工2月年假5天,月休4天,2月共休了12天,等于說是多休了3天,工資是怎么算比較合理
你好老師,2 月份除了過年放假,又休了 11 天,怎么算工資
老師你好,除了過年休假,又多休了 11 天,工資怎么算
8月開具銷項(xiàng),進(jìn)項(xiàng)最后一天被供應(yīng)商紅沖,導(dǎo)致8月需要交稅3.9萬。9月紅沖8月銷項(xiàng),但是8月稅費(fèi)還是得交,這個(gè)怎么處理老師?
老師,這里我是不是可以理解為 企業(yè)不管是生產(chǎn)還是外購 只要沒有銷售環(huán)節(jié),就不允許抵扣進(jìn)項(xiàng) 您看我理解的對不?
24年12月2號簽合同,合同約定貨物于25年3月底之前發(fā)貨完畢,25年1至3月陸續(xù)發(fā)貨,購買方?jīng)]有要求開發(fā)票,銷售方應(yīng)該在什么時(shí)候確認(rèn)收入?
老師發(fā)票加蓋公章還要開通會員的呀
計(jì)算基本每股收益和稀釋每股收益時(shí),題中有送股、可轉(zhuǎn)債、普通股 基本每股收益應(yīng)該包含哪些呢? 稀釋每股收益呢
老師,我怎么補(bǔ)報(bào)漏了的個(gè)稅呢,我是7月8月都漏報(bào)了
當(dāng)折現(xiàn)率不變時(shí) 隨債券到期時(shí)間縮短,溢價(jià)發(fā)行債券的價(jià)值逐漸下降,最終等于債券面值 為什么這句話不對呢?答案說僅適用于連續(xù)支付利息的債券 即便不會連續(xù)支付利息 他的意思就不是逐漸下降了 就是說一次性付息的話可能就是直接下降 不存在逐漸嘛? 請老師幫解答下 謝謝
我有初級會計(jì)證,初級會計(jì)證繼續(xù)教育,在哪學(xué)
老師,員工醫(yī)療費(fèi)沒走工傷流程,分錄怎么做?
年末老板的往來在其他應(yīng)付款的借方,要不要調(diào)整到其他應(yīng)收款的借方?。?/p>
單休,對按勞動法怎么算
過年休假是幾天呢,是說好帶薪休假嗎
分別怎么算呢?
過年休 10 天
按照勞動法的規(guī)定,對于單休的員工,工資的計(jì)算主要根據(jù)他們實(shí)際工作的天數(shù)來進(jìn)行。以下是一些基本的計(jì)算方法和注意事項(xiàng): 1.基本工資的計(jì)算: 2.加班工資的計(jì)算: 3.休假和曠工的處理: 4.其他注意事項(xiàng): 總之,按照勞動法的規(guī)定,員工的工資應(yīng)該根據(jù)他們實(shí)際工作的天數(shù)和加班情況來計(jì)算,同時(shí)還需要考慮其他可能的扣除項(xiàng)和公司的具體規(guī)定。