那這個額度 也不需要員工提供發(fā)票 是嗎？

同學(xué)你好！是的，不需要發(fā)票

好的 老師有相應(yīng)文件嗎？

你好！ 根據(jù)國稅發(fā)[1994]89號文件第二條規(guī)定：下列不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅： 1、獨生子女補(bǔ)貼; 2、執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額和家屬成員的副食品補(bǔ)貼; 3、托兒補(bǔ)助費; 4、差旅費津貼、誤餐補(bǔ)助。 注意事項 1、以差旅補(bǔ)助的名義向員工發(fā)放的各項補(bǔ)貼，特別是有的公司出差補(bǔ)助每月隨同工資一起發(fā)放，這樣的出差補(bǔ)助沒法享受免征個稅優(yōu)惠! 2、按月固定時間發(fā)放、人人有份的大額差旅補(bǔ)助，屬于變相發(fā)放工資性補(bǔ)貼、津貼,就應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資、薪金所得計征個人所得稅。 3、只有發(fā)生的合理的差旅費補(bǔ)助支出才準(zhǔn)予稅前扣除。 相關(guān)依據(jù) 根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及《實施條例》規(guī)定，個人的工資薪金所得應(yīng)依法繳納個人所得稅。 工資薪金所得包括個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。 什么樣的差旅補(bǔ)助才免征個稅? 1、有制度。 公司必須制定了差旅費報銷制度和標(biāo)準(zhǔn)，明確每天出差的差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，超過標(biāo)準(zhǔn)的不得稅前扣除，更不得免征個稅。 2、有證據(jù)。 職工出差要以出差途中的住宿、交通及伙食費等憑據(jù)和出差計錄為依據(jù)。 3、有形式。 差旅補(bǔ)助應(yīng)填寫出差補(bǔ)助報銷單，注明出差天數(shù)、每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，切記不要隨同工資發(fā)放或者單獨做表發(fā)放補(bǔ)貼。

好的 謝謝老師