1.限制性股票是公司現(xiàn)在給股票,員工出了錢,公司的損失是差額。 2.股票期權(quán)是未來給股票,授予日公司把固定數(shù)量股票存起來,到時候相同數(shù)量給員工就行。不管股票價格漲多高,只要這么多數(shù)量就行。公司的損失在授予日就確定了。 因此,①若題目是針對限制性股票的,則限制性股票的公允價是個差額=股票公允價-授予價;②若題目是針對股票期權(quán)的,則用授予日股票的公允價;
資產(chǎn)負債表日累計確認成本費用總額 =預計可行權(quán)股票期權(quán)數(shù)量 ×授予日權(quán)益工具的公允價值 × (授予日至資產(chǎn)負債表日期間 /等待期) 請問這個公式為啥是這樣的,解釋一下,不懂,謝謝!為啥不考慮可行權(quán)價?
合同是按完工進度開票結(jié)款,但是這個周期比較長半年或者一年,但是這個過程中,人員工資是正常發(fā)放的,這個工資就是我們的成本,在這過程中這個工資是直接做費用還是待攤或者有沒有其他好的會計科目?有老師說直接做費用不用分攤 那確認收入的時候還用沖銷費用嗎?就是需要做借主營業(yè)務成本貸費用嗎?如果不做這一步,利潤表上面只有營業(yè)收入,營業(yè)成本為0可以嗎?稅務局后臺系統(tǒng)會不會考察這個成本與收入的比例?
你好老師,這個授予日的公允價值我不太理解,這個指的指的是當時這個期權(quán)的市場價格嗎。如果把分錄合并起來。 就是借銀行,借管理費用。。貸股本,貸資本公積-股本溢價。合并起來不好理解。這個管理費用不是很理解,是不是假設:這個期權(quán)23塊,然后企業(yè)給員工以5元的價格購買,然后企業(yè)承擔18塊錢的費用?
這個他不應該是差額嗎,為什么提的是授予日的公允價然后在每個等待期內(nèi)分攤最后和收到的錢一起計入公司的所有者權(quán)益,為什么不是公允價減收到的錢計股本呢 為什么限制性股票就是差額進行分攤呢?這兩個為什么不同
我不理解的就是限制性股票確認成本費用是用的授予日公允價減去收到的員工的錢進行分攤,而一般的股票期權(quán)就是直接以授予價來確認成本費用進行分攤,這個為啥會這樣
之前有賬但不想接手之前會計的賬可以重新建賬嗎?對稅務申報有影響嗎
老師您好,公積金交滿一年離職后,公積金還能用于公積金貸款嗎?
老師你好,我們單位有兼職的或者給介紹業(yè)務拿提成的人員,不是每月固定給他們打款,,這個申報個稅的時候,我不想放在工資薪金里面,因為我們這需要繳納殘保金,,假如我申報全年一次性獎金的話,可以平時給他們付款的時候我不申報,年末我匯總一下金額,申報么
工商年報中從業(yè)人數(shù)填哪個?下面還有參保各險種的人數(shù),需要怎么填寫?
發(fā)票金額29072元,發(fā)票有政府相關人員簽字,支付29000元,差額72元,可以馬上做壞賬,還是要等到1年?
你好,我想問一下關于...你好,我想問一下關于中途建賬,我司以前沒有賬務處理,中途建賬套,盤點資產(chǎn)負債倒計差額計入未分配利潤,但是為了方便看建賬-以后的利潤,我想把屬于建賬前倒計差額放入資本公積科目可以嗎?(以后資本公積科目應該也用不上),我認為這個倒計差額就是個試算平衡數(shù)據(jù),在后期沒多大作用。
老師,稅務上算企業(yè)平均人數(shù),我有個疑問,如果第一季度季末(3月)的人數(shù)是5人,4月份的人數(shù)變成了3人,那在計算平均人數(shù)是時,第二季度的季初人數(shù)是5還是3
請問老師:公司投資一家有限合伙投資企業(yè),投入的資本金,如何做分錄
一般納稅人都餐飲公司買的蔬菜肉類,怎樣取得進項發(fā)票
老師,公司跟廠家的合作關系是交押金給廠家,廠家根據(jù)押金額度存放維修配件在我們公司,我們根據(jù)維修消耗情況再支付給廠家。請問我們公司機器損壞自己維修的這些配件怎么進行賬務處理?
老師,我就是不理解為啥一個是差額一個直接就用授予日股票公允價
一個是職工先拿了股票,公司要先發(fā)行股票或從市場上回購股票,公司去給你登記了,一開始你是潛在股東了(這里公司實際只損失了差額)。 一個是職工先買了或被送了權(quán)利,條件達成,權(quán)利可以行使(相當于畫大餅,員工并沒有得到股票)。主動權(quán)在你,公司到行權(quán)時(可能2-3年后)才去發(fā)行股票或者從市場上回購股票。(員工還沒行權(quán),所以用授予日股票公允價值)。員工實際行權(quán)時,再調(diào)整。