工資計提發(fā)放：老師，個人部分有用其他應付款的也有用其他應收款的，有什么區(qū)別嗎？ （請就計提發(fā)放工資這個業(yè)務去解釋就行！謝謝） 請不要復制其他應收款其他應付款的定義給我看
同學你好，就計提和發(fā)放工資、繳納社保的業(yè)務而言，其他應付款和其他應收款一般涉及到的就是個人承擔的社保。如果工資發(fā)放在前，社保繳納在后，就用其他應付款，相當于提前在工資里面扣出社保，然后留著繳納社保用，繳納社保的稅后沖銷掉對應的其他應付款。其他應收款一般是單位提前替員工繳納個人承擔的社保，等工資發(fā)放的時候，再扣除，同時沖銷掉此部分其他應收款。
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老師，這個個人部分的社保，用其他應付款還是其他應收款，是不是要看發(fā)放工資時有沒有繳納社保呀？
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計提，發(fā)放工資時，個人部分的社保，為什么有時候用其他應付款？有時候用其他應收款？實在是搞不懂了？
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支付工資時沒有計提，當月工資當月發(fā)放。借：管理費用—工資其他應收款—個人部分社保貸：銀行存款繳納社保時借：管理費用—社保其他應收款—個人部分社保貸：銀行存款請問是否正確？為什么其他應收款會有余額？
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老師交社保要不要計提？我看有些會計不計提，直接繳費，代扣個人用其他應收款，有些計提的用其他應付款，這倆有什么區(qū)別？
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老師，按這個工資表要按應發(fā)工資做計提，實發(fā)工資發(fā)放，分錄借：制造費用-工資 540575+26410=566985，貸：應付工資 566985，發(fā)放時借應付工資 566985，貸：銀行存款 533214 ，貸其他應收款-代扣社保26410，貸應交個人所得稅 6797，貸其他應收款-借支104，貸，其他應收款-水電290，貸其他應收款-伙食168，這樣才能做平衡，但我看到別人做發(fā)放工資時就只做發(fā)放時借應付工資，貸：銀行存款 ，貸其他應收款-代扣社保，貸應交個人所得稅，但這樣做的話應付工資怎么能做平呢?
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為啥有繳納社保的稅后？
可否無錯別字的打出來呢 謝謝您
“繳納社保的稅后沖銷掉對應的其他應付款”修正為“繳納社保的時候沖銷掉對應的其他應付款”。 不好意思，打錯字了。 產(chǎn)生這類往來的主要原因是社保繳納時間和工資發(fā)放時間不一致。
無錯別字版本： 同學你好，就計提和發(fā)放工資、繳納社保的業(yè)務而言，其他應付款和其他應收款一般涉及到的就是個人承擔的社保。如果工資發(fā)放在前，社保繳納在后，就用其他應付款，相當于提前在工資里面扣出社保，然后留著繳納社保用，繳納社保的時候沖銷掉對應的其他應付款。其他應收款一般是單位提前替員工繳納個人承擔的社保，等工資發(fā)放的時候，再扣除，同時沖銷掉此部分其他應收款。