應(yīng)付職工薪酬貸方余額是包含公司承擔(dān)的社保費(fèi)和住房公積金，福利費(fèi)嗎
是的，那個(gè)是包括的哈
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應(yīng)付職工薪酬（應(yīng)發(fā)工資里）包含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社保、公積金和個(gè)稅，包含單位應(yīng)該承擔(dān)的社保和公積金部分嗎
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老師您好，請(qǐng)問(wèn)公司部分承擔(dān)的社保和住房公積金在計(jì)入費(fèi)用的同時(shí)需要用應(yīng)付職工薪酬-社保科目轉(zhuǎn)一下嗎？借費(fèi)用貸應(yīng)付職工薪酬。借應(yīng)付職工薪酬貸銀行存款
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公司承擔(dān)社保1000。個(gè)人承擔(dān)500， 公積金公司個(gè)人各承擔(dān)500 分錄:計(jì)提社保:借管理費(fèi)用1000貸應(yīng)付職工薪酬-社保1000 計(jì)提公積金:借管理費(fèi)用500貸應(yīng)付職工薪酬-住房公積金500 繳納:借應(yīng)付職工薪酬-住房公積金500 其他應(yīng)收款-個(gè)人承擔(dān)公積金500 貸銀行存款 社保同上 分錄對(duì)嗎
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老師好，每個(gè)月計(jì)提社保和工資的分錄可以這樣寫(xiě)嗎？ 計(jì)提時(shí)： 工資部分： 借：管理費(fèi)用-管理人員職工薪酬/銷售費(fèi)用-銷售人員職工薪酬 貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 單位承擔(dān)社保： 借：管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)（單位） 貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn) 借：管理費(fèi)用-住房公積金（單位） 貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付住房公積金 個(gè)人部分 借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸：其他應(yīng)付款-代扣社保 -代扣公積金 最終扣繳： 借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、應(yīng)付住房公積金 其他應(yīng)付款-代扣社保、代扣公積金 貸：銀行存款 最終工資發(fā)放： 借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸：銀行存款
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匯算清繳職工薪酬支出第一行的工資薪金支出包含應(yīng)付職工薪酬的工資、獎(jiǎng)金、社保（公司承擔(dān)的部分）、過(guò)節(jié)費(fèi)，福利費(fèi)嗎？
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你好老師，記賬公司開(kāi)的記賬費(fèi)用發(fā)票是8月份的，10月份記賬可以用來(lái)成本費(fèi)用票嗎嗎？
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老師，請(qǐng)問(wèn)一下老板有一家個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，老板娘名下有一家公司，都是法人一人持股的，廠房是共同在使用，可明確區(qū)分哪些樓是老板娘公司使用，廠房合同是以老板的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)簽的，發(fā)票也全開(kāi)給個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，前任會(huì)計(jì)以老板個(gè)人獨(dú)資企業(yè)簽了一分廠房租賃合同給老板娘的公司，說(shuō)每個(gè)月分割廠房租金，請(qǐng)問(wèn)老板娘的公司沒(méi)有租賃發(fā)票可以計(jì)租賃費(fèi)做賬嗎?我看前任會(huì)計(jì)就是這樣做的，
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認(rèn)證是什么意思？抵扣是什么意思？計(jì)提是什么意思？結(jié)轉(zhuǎn)是什么意思？ 不抵扣勾選含稅做賬什么意思？ 哪些能抵扣哪些不能抵扣？
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員工外出考試，產(chǎn)生的住宿費(fèi)和交通費(fèi)可以報(bào)差旅費(fèi)嗎
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老師，新公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照正在辦理，這個(gè)期間采購(gòu)的東西付款的話是股東個(gè)人付的，到時(shí)候公賬還給股東就可以的吧
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郭老師在嗎？問(wèn)一下7-9月份電商銷售的數(shù)據(jù)和實(shí)際開(kāi)票的數(shù)據(jù)差異較大，應(yīng)該怎么去處理？
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客戶差我們的貨款沒(méi)給我們催款時(shí)，對(duì)方說(shuō)讓我們開(kāi)個(gè)金單是什么意思？
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老師好！我們資產(chǎn)負(fù)債表資產(chǎn)總計(jì)799476.43元，所有者權(quán)益166806.39元，未分配利潤(rùn)-333193.61元，注冊(cè)資本50萬(wàn)元已完成實(shí)繳，現(xiàn)在想將5%的對(duì)應(yīng)注冊(cè)資本2.5萬(wàn)元的股份轉(zhuǎn)給員工，請(qǐng)問(wèn)應(yīng)該怎么操作呢？個(gè)稅怎么申報(bào)才合理，需要準(zhǔn)備哪些資料，還有我們進(jìn)項(xiàng)多銷項(xiàng)少，提示有隱瞞收入的風(fēng)險(xiǎn)
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請(qǐng)問(wèn)變更法人的流程？這個(gè)有沒(méi)有必要找人代辦呢？
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企業(yè)所得稅五年彌補(bǔ)期從本年算起的嗎？
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我們做社保分錄是不計(jì)提的，當(dāng)月支付當(dāng)月錄入借管理費(fèi)用–單位部分 其他應(yīng)收款–個(gè)人部分 貸 銀行，這樣就涉及不到應(yīng)付職工薪酬
建議還是規(guī)范做賬，按會(huì)計(jì)制度計(jì)提
福利費(fèi)是借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬，然后再做，借應(yīng)付職工薪酬 貸：現(xiàn)金。那么申報(bào)工資是要把這部分加上工資申報(bào)應(yīng)發(fā)數(shù)嗎
能夠分?jǐn)偟饺说母＠判枰粋€(gè)稅
公司集體吃飯的就不需要了吧?
是滴，這個(gè)集體福利不用
那么這個(gè)集體福利匯算清繳能扣除多少啊
在工資總額14%限額扣除
好的，謝謝
不客氣，祝你工作順利！如果感覺(jué)滿意的話，麻煩給個(gè)五星好評(píng)哦。