這個不需要提供特殊的資料,你就直接轉給他就行。
公司員工申請的生育津貼到賬了,但是休產假期間的社保公司要收回來,就是要扣一大部分員工的生育津貼出來,這個要怎么做分錄呢
老師好,員工休產假,之后直接離職,那她個人社保部分公司代繳的部分是要收回來(金額:2000),那可以讓該員工把錢打到公司對公賬戶嗎?生育津貼員工有領,社保局直接發(fā)到員工卡里了。
老師好,我想咨詢一下有關員工生育津貼的會計分錄問題,前提:員工產假期間正常發(fā)放工資并繳納社保,員工的生育津貼是高于企業(yè)發(fā)放的工資,企業(yè)先收到員工的一次性發(fā)放的生育津貼,但是公司決定,高出企業(yè)發(fā)放工資的生育津貼等員工休完產假再進行發(fā)放。 1、企業(yè)收到員工生育津貼的會計分錄怎么做?(因為先收到津貼但是又要等休完產假才發(fā)放,所以還不知道員工具體休到什么時候,所以就先不發(fā)多的生育津貼,就不知道怎么做分錄) 3、等員工修完產假回來后,要發(fā)多的生育津貼的會計分錄怎么做?還要什么其他會計分錄處理?
老師,我們公司發(fā)放生育津貼是這樣的,員工休產假,我們企業(yè)幫員工去申請生育津貼,在員工休產假期間,公司不支付工資。但是呢,把員工的生育津貼提前由公司進行發(fā)放,等到將來社保局給的生育津貼下來了,公司會把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款發(fā)放給員工。請問這么做有問題嗎?
老師,我們公司發(fā)放生育津貼是這樣的,員工休產假,我們企業(yè)幫員工去申請生育津貼,在員工休產假期間,公司不支付工資。但是呢,把員工的生育津貼提前由公司進行發(fā)放,等到將來社保局給的生育津貼下來了,公司會把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款發(fā)放給員工。請問這么做有問題嗎?
老師工會經(jīng)費為什么是非稅收入,企業(yè)有這筆收入嗎,
小微企業(yè)工費經(jīng)費需要繳納嗎
自己名下住宅用于營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營場所,需要繳納房產稅及土地使用稅嗎
小微企業(yè)工費經(jīng)費需要繳納嗎
老師,新公司,還沒有員工,個稅零申報報法人嗎
老師這個A不是錯的嗎,為什么答案選的是對呢
老師好,請問年收入400萬,以個體戶,個人、小規(guī)模納稅人哪個身份簽訂合同能少交稅?
老師,請問下小規(guī)模納稅人,是不是一個季度才需要報一次稅?
老師,預付了賬款,還沒有收到發(fā)票,怎么做分錄?
老師好,公司采用月末加權一次平均法 來核算,是每個月算每個月的嗎?還是說累計的,比如1月進水泥 30噸,單價300 1月銷出去20噸,月末剩下10噸, 2月 進10噸,單價260元 銷出去8噸,那我2月結轉成本的時候 這個單價怎么算
然后轉賬的時候備注生育金就可以了。
員工也不需要提供發(fā)票吧? 剛才老板讓我叫員工提供發(fā)票......
好,是的,這個是不需要提供發(fā)票的。
好的,謝謝老師
客氣的問題解決,請好評,謝謝。