您好,日工資算出來(lái)是100不到,2600/(31-4),26-31是8天,前面有個(gè)周末上班了,工資算20天等于2600*20/27等于1925.93

請(qǐng)問(wèn)老師,12月20日員工離職,2月份4個(gè)休息日(單休),員工到19號(hào)實(shí)際出勤15天,工資怎么計(jì)算
請(qǐng)問(wèn)老師,12月20日員工離職,2月份4個(gè)休息日(單休),員工到19號(hào)實(shí)際出勤15天,工資怎么計(jì)算
老師,請(qǐng)問(wèn)一下,公司要求月休四天,怎么算工資?有個(gè)同事這個(gè)月只上到25號(hào),前面休息兩天,不知道怎么算
老師,請(qǐng)教一個(gè)問(wèn)題有個(gè)同事上個(gè)離職,月休四天,基本工資2600,上到25號(hào),26,號(hào)離職,前面休息了2天,怎么算工資?
老師,請(qǐng)教一個(gè)問(wèn)題有個(gè)同事上個(gè)離職,月休四天,基本工資2600,上到25號(hào),26,號(hào)離職,前面休息了2天,怎么算工資?日工資算出來(lái)是100嗎?
老師,我們公司是一家小規(guī)模納稅人,2024年第一季度第二季度都紅沖了發(fā)票,增值稅形成了負(fù)數(shù),申報(bào)增值稅直接0申報(bào)了,2024年第三季度開具7萬(wàn)的正數(shù)發(fā)票,沒(méi)有進(jìn)行負(fù)數(shù)的抵減,直接按7萬(wàn)申報(bào)了增值稅,增值稅跟企業(yè)所得稅形成了比對(duì)差異差異,需要更正報(bào)表, 把2024年第一第二季度更正為實(shí)際的負(fù)數(shù)金額比較好呢,還是更正第三季度的報(bào)表比較好,第三季度按實(shí)際開具的金額抵減第一第二季度的負(fù)數(shù),按抵減后的數(shù)據(jù)填列更正,
個(gè)體戶全年開票小于120萬(wàn),并且全部開的是普票,你是不是不用交增值稅和個(gè)人經(jīng)營(yíng)所得稅
老師,2024年之前實(shí)行認(rèn)繳制的企業(yè),3年緩沖期+5年內(nèi)實(shí)繳。如果想減資本和注銷,是必須在3年緩沖期完成嗎,如果過(guò)了三年緩沖期還可以減資或者注銷嗎
你好,老師,我想把下面負(fù)數(shù)2萬(wàn)多調(diào)平,其他應(yīng)付款。
個(gè)體戶每個(gè)季度開28萬(wàn)的票出去,但是沒(méi)有進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,是定期定額的,需要交個(gè)人經(jīng)營(yíng)所得稅嗎,需要的話是按照開票金額交稅嗎
個(gè)體戶每個(gè)季度開28萬(wàn)的票出去,但是沒(méi)有進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,需要交個(gè)人經(jīng)營(yíng)所得稅嗎,需要的話是按照開票金額交稅嗎
開9個(gè)點(diǎn)的增值稅發(fā)票,需要4.5個(gè)點(diǎn)去買,開13個(gè)點(diǎn)的發(fā)票,需要7個(gè)點(diǎn)去買,哪個(gè)劃算一些呢,怎么算的呢
委托研發(fā)所需要的成本?什么時(shí)候使用委托研發(fā)什么時(shí)候自主研發(fā)?
5. 下列企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中,沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的是( )。A. 利潤(rùn)最大化 B. 相關(guān)者利益最大化C. 股東財(cái)富最大化 D. 企業(yè)價(jià)值最大化 老師,這道題為什么選A
學(xué)堂有中醫(yī)醫(yī)館做賬全套課程嗎?


沒(méi)有搞懂?
您好,我重新?lián)Q個(gè)算,他一共上了25-2=23天(前面休2天),每天工資2600/(31-4), 工資?2600*23/(31-4)等2214.81,我覺得這個(gè)合理些,按他上班天數(shù)來(lái)
嗯,我也是算出來(lái)這種方法接近
哦哦,那咱倆算的差不多的數(shù)據(jù),就是合理的
但按網(wǎng)上那種算法就不對(duì)了,網(wǎng)上單休按照26來(lái)算的,由365減掉全年的休息,得出26
您好,工資算法各種各樣,大概合理,員工能接受就行了,