公司計(jì)算工資的時(shí)候把個(gè)稅按照單月來計(jì)算個(gè)稅了 所以發(fā)放工資的時(shí)候是扣除了個(gè)稅的金額發(fā)放的 但是實(shí)際在申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候發(fā)現(xiàn)累計(jì)扣除的時(shí)候是不需要繳納個(gè)稅的 這個(gè)情況怎么辦 將已經(jīng)從員工工資中扣除的部分 加到下個(gè)月工資里面可以嗎？該怎么操作呢？

老師為什么要有最后兩筆分錄。 我們單位計(jì)提和發(fā)放派遣人員工資時(shí)候直接扣了個(gè)人和單位部分，社保沒有單獨(dú)區(qū)分個(gè)人和單位 也是一起計(jì)提繳納，開票時(shí)候按應(yīng)發(fā)工資開出，扣除額是怎么算的啊？確認(rèn)收入時(shí)候是出了稅費(fèi)就直接確認(rèn)到收入了 這樣對(duì)不對(duì)？ 像我們這樣是不是不用做最后那個(gè)分錄了。

老師你好，我想問一下就是嗯我們10月份的工資沒有計(jì)提發(fā)放，然后現(xiàn)在不是記11月份的賬嗎？然后我在11月份的時(shí)候把10月份的員工的工資發(fā)放到位，11月份員工的工資也在11月份發(fā)放到位，嗯，就是說10月11月的工資都在11月發(fā)放到位，然后我11月份記賬，是不是就補(bǔ)提10月份的這個(gè)工資發(fā)放？借款里費(fèi)用工資，怠工新聞，銀行存款，然后再做一個(gè)再做一個(gè)分錄，就是11月份的工資計(jì)提發(fā)放借管理費(fèi)用，工資貸應(yīng)付職工薪酬，借應(yīng)付職工薪酬貸，銀行存款嗯，然后他們這些金額就是寫當(dāng)月的所有員工工資的合計(jì)數(shù)就行了吧，然后再附上這個(gè)流水憑證和各個(gè)，員工的工資就行了吧

用工單位把之前沒有支付的除雪工資單獨(dú)轉(zhuǎn)賬過來要求這個(gè)月發(fā)放，收到款項(xiàng)后，這個(gè)月已經(jīng)發(fā)放。我們派遣員工的工資是次月發(fā)放。用工單位把這部分已經(jīng)發(fā)放的會(huì)算到下個(gè)月的工資表里。到時(shí)候我才能開票。那我收到這筆款和發(fā)放時(shí)，都怎么記賬呢

我公司是勞務(wù)派遣公司，我公司之前一直用的代理記賬，從2024年1月1號(hào)開始自己記內(nèi)賬，現(xiàn)有如下問題，12月開給對(duì)方的發(fā)票，對(duì)方2月份才付款，并要求發(fā)放該單位12月勞務(wù)派遣人員工資，錢收到了，工資也發(fā)了，如果是從1月開始一刀切的話，這個(gè)會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做呢？