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Q

公司因為員工有租賃房屋的需求,所以以公司名義申請了公租房,然后給員工住,租金由員工承擔,那這個租金是可以讓員工打進公司賬上來,再有公司付給出租房,還是說可以直接從員工的工資當中扣除呢?

2023-12-26 15:20
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2023-12-26 15:21

你好,可以的都可以啊,這個你們自己選擇。

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快賬用戶8957 追問 2023-12-26 15:24

這兩種分別應該怎么做賬呢?

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齊紅老師 解答 2023-12-26 15:26

借銀行 貸其他應付款 支付出去都相反的, 借應付職工薪酬工資,貸其他應付款 支付出去,借其他應付款,貸銀行

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快賬用戶8957 追問 2023-12-26 15:43

那如果是從工資里面扣的話,這個款是應該在算個稅之前扣除呢還是在算個稅之后扣除呢?

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齊紅老師 解答 2023-12-26 15:45

你好個稅之后扣除的

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快賬用戶8957 追問 2023-12-26 15:56

想再問一下,完整的分錄是這樣嗎:計提時:借管理費用 貸應付職工薪酬-工資 發(fā)放工資時:借應付職工薪酬-工資 貸:其他應付等 ,付租金時:借其他應付 貸銀行 是這樣嗎

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齊紅老師 解答 2023-12-26 15:57

是的,對的,是這么做的。

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快賬用戶8957 追問 2023-12-26 16:02

明白了明白了,謝謝老師~

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齊紅老師 解答 2023-12-26 16:03

不用客氣,工作愉快。

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你好,可以的都可以啊,這個你們自己選擇。
2023-12-26
你好,同學 可以直接把房租做成工資給員工 直接員工個人去租房子,這樣她還可以采集租房專項附加扣除
2024-03-05
沒有發(fā)票不可以的,如果有發(fā)票的復印件,加上原始憑證分割單可以抵扣所得稅。
2022-03-01
這兩種方式各有優(yōu)缺點,具體哪種方式更好取決于具體情況。 第一種方式,以公司名義簽合同并代開發(fā)票,優(yōu)點是可以保證合規(guī)性,因為合同和發(fā)票都是以公司名義開具的,同時公司可以享受一些稅收優(yōu)惠政策。但是,這種方式需要公司承擔代開發(fā)票的稅金和員工個人所得稅,會增加公司的財務負擔。另外,如果員工離職或房屋租賃合同到期,公司需要與房東協(xié)商處理合同和發(fā)票等相關事宜,可能會增加公司的管理成本。 第二種方式,由員工自己和房東簽訂房屋租賃合同,公司可以將租金作為補貼并入工資表中,優(yōu)點是可以降低公司的財務負擔和管理成本,同時還可以避免代開發(fā)票的稅金和員工個人所得稅等問題。但是,這種方式存在合規(guī)風險,因為公司無法確保員工和房東簽訂的合同真實有效,也無法確保員工是否已經(jīng)繳納了個人所得稅。此外,如果員工離職或房屋租賃合同到期,公司需要與員工協(xié)商處理合同和補貼等相關事宜,可能會增加公司的管理成本。 至于第二種方式?jīng)]有發(fā)票的問題,根據(jù)所得稅法規(guī)定,與任職有關的支出如果真實有效,在沒有發(fā)票的情況下,可以憑借收據(jù)、銀行轉賬記錄等其他憑證進行扣除。但是具體情況需要咨詢當?shù)囟悇詹块T或者專業(yè)稅務顧問。 綜上所述,這兩種方式都有各自的優(yōu)缺點,需要根據(jù)具體情況進行權衡和選擇。
2023-10-07
您好,押金當初是誰墊付的,現(xiàn)在退來的給誰就可以了
2024-05-29
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