300考勤扣款的嗎 是的話借管理費用工資8200 貸應(yīng)付職工薪酬工資8200 借應(yīng)付職工薪酬工資8200 貸銀行存款7700 其他應(yīng)收款500
老師您好!7月工資表應(yīng)發(fā)4404.3元,應(yīng)扣社保294.3、公積金110,實發(fā)工資4000元。 7月的社保公積金當月扣。 請問7月扣社保時怎么做分錄,計提7月工資時怎么做分錄,8月支付7月工資時怎么做分錄
老師,您好,以下哪個工資計提分錄對呀? 1、計提工資會計分錄:借:管理費用-工資500實發(fā) 制造費用-工資500實發(fā) 其他應(yīng)付款-個付社保100 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資1100 發(fā)放時:借:應(yīng)付職工薪酬-工資1100 貸:其他應(yīng)付款-個付社保100 銀行存款1000 2、計提工資分錄: 借:管理費用-工資 應(yīng)發(fā)550 制造費用-工資 應(yīng)發(fā)550 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資1100
老師您好,做計提工資分錄時,是計提應(yīng)收工資,還是扣除社保后的實發(fā)工資呢?
老師您好!例:工資表中工資8500,其他扣款300,應(yīng)發(fā)工資8200,扣款社保500,實發(fā)工資7700元?計提工資時分錄怎樣寫好呢?
老師您好!例,工資總額8500,其他扣款伙食費300,余下應(yīng)發(fā)工資8200,扣社保400,實發(fā)工資7800,請問計提時分錄如何寫呢?
小規(guī)模納稅人生鮮超市季度營業(yè)額超30萬 ,生鮮海鮮蛋肉果蔬免征增值稅的,怎么做分錄
老師,這樣發(fā)票能抵扣增值稅嗎
我是個體工商戶,一直開具的是貨物發(fā)票,但稅務(wù)局核定的是服務(wù)類定額,但沒有實際開具服務(wù)類發(fā)票,導致貨物發(fā)票+核定定額超出30萬,能有辦法處理嗎
10月大報稅期需要提前做哪些準備,我是新手即將上崗的小白
請問員工這個月10月開始買社保,這個月發(fā)上月工資,社保個人部分是買這個月扣出來還是下個月11月再扣呢?
老師,新辦企業(yè)第一個季度開票產(chǎn)生收入,申報所得稅時是否可以暫估成本?
老師好(財務(wù)與會計) 我看預計負債的定義是現(xiàn)時義務(wù)、金額能可靠計量、很可能流出企業(yè)。而一般負債的定義:跟我剛描述預計負債的確認條件是一樣的。 那我想問:預計負債跟一般的負債有什么特別之處嗎?或者說跟一般負債有什么不一樣的地方嗎?
老師問一下如果老板想提取公司38萬元,按照分紅和發(fā)工資,老四可以講一下計算過程嗎?
新手小白,大征期如何報稅,需要做些什么,從那步開始
老師長期應(yīng)收款怎么合理平賬呢?
300是伙食扣款
分錄怎樣寫好呢
是的話借管理費用工資8500 貸應(yīng)付職工薪酬工資8500 借應(yīng)付職工薪酬工資8500 貸銀行存款7700 其他應(yīng)收款個人負擔的社保500 其他應(yīng)收款個人負擔的伙食費300