你好,零申報就可以的。
老師,我想問一下,比如:1月申報12月份的稅,那么工資申報的話是12月的工資表還是申報11月的工資表?因為12月發(fā)的是11月的工資。
老師我們是新公司,11月才正式上班,11月工資要到12月發(fā)放,那老師12月申報個稅的時候,是零申報還是按照11月實際工資申報呢
老師,10月份的工資12月份發(fā)放的,意思是11月份沒有實付工資,那我申報11月份的個稅怎么申報呢?是零申報呢?還是按計提的申報呢?如果11月零申報了,在12月份實付了10月份和11月份的工資,那在1月份是要報2個月的個稅嗎?
請問老師 比如我10月份入職 工資11月發(fā)放 那我是什么時候申報工資呢 是11月還是12申報10月份的工資呢
你好 老師 比如11月底改發(fā)工資的 但是沒發(fā) 到12月初才發(fā) 那么申報11月工資的時候 我是0申報呢 還是按照12月初的申報呢
一般納稅人和小規(guī)模貸款利息能開專票么
老師,自然人獨資企業(yè),有的時候把經(jīng)營收入轉入了老板媽媽的賬戶有風險嗎
老師,公司要注銷了,固定資產(chǎn)怎么處理?因為在這些固定資產(chǎn)都是電腦等等,然后轉賣不出去,送給回收垃圾的都沒有人要
年金成本是怎么計算的,折舊抵稅要考慮嗎
老師,我們有個分公司不獨立核算,里面發(fā)工資簽合同的人員是分公司,但是現(xiàn)在分公司賬號有問題,不能支付款項,現(xiàn)在可以在總公司發(fā)工資嗎?
老師 ,自然人獨資企業(yè),開的舞蹈培訓機構,老板自己是老師,老板的媽媽在店里打理,可以給老板和老板的媽媽發(fā)工資,抵成本嗎
老師,1、聘用其他單位已經(jīng)退休人員。簽訂勞動合同和勞務合同更好呢,是不是都可以簽訂?2、勞動法和稅務執(zhí)行標準是不是不一致?3、最新的9月政策是不是有變化?4,簽訂勞動合同,是不是開除要賠償?5、簽訂勞務合同是不是不能入工資核算按照工資申報個稅?必須按照勞務申報并且開發(fā)票?6目前遇到簽訂和勞務合同但是下了入職通知,怎么規(guī)范做法?才不會有勞動風險和稅務申報風險
老師,為什么要用應收賬款呀,別人用的是應付賬款,大白話怎么理解哦
為啥中級課程從8月15號開始聽不了回放 老師
事業(yè)單位需要每個季度零申報城鎮(zhèn)土地使用稅和房產(chǎn)稅嗎?還沒有辦理好不動產(chǎn)證
12月底也會發(fā)工資 這樣的話 12月底申報就申報2個月是么
對的,是的,是這么做的。
會不會感覺好奇怪 我聽說之前都是提前申報 下個月發(fā)2個月 也只申報一個月
依據(jù)現(xiàn)行《個人所得稅法》第九條規(guī)定:扣繳義務人每月所扣的稅款,自行申報納稅人每月應納的稅款,都應當在次月十五日內繳入國庫,并向稅務機關報送納稅申報表。將于2019年1月1日起實施的新《個人所得稅法》第十四條規(guī)定:扣繳義務人每月或者每次預扣、代扣的稅款,應當在次月十五日內繳入國庫,并向稅務機關報送扣繳個人所得稅申報表。因此,扣繳義務人應該在發(fā)放工資代扣個人所得稅的次月15日內辦理申報。 2、如果扣繳單位前期未按上述規(guī)定操作,存在“當月代扣的個人所得稅,當月申報并繳納”的情況,那么就需要將扣繳申報期限調整為支付所得的月度終了后十五日內辦理扣繳申報。 3、如果沒有按照稅法規(guī)定期限申報,當2019年1月1日個人所得稅新稅制及專項附加扣除實施時,扣繳單位申報期限有差異,就會產(chǎn)生數(shù)據(jù)歸集交叉,對納稅人按規(guī)定享受個人所得稅專項附加扣除政策有所影響。
可以去看一下這個規(guī)定的。