你好,股東是誰?乙公司現在的。
老師,300萬股權轉讓需要有多少的費用?利索是負數
單位報銷要求先開發(fā)票后打款,如果未對公打款且對方進行發(fā)票確認的話,這種情況怎么辦?
進項再稅務局怎么去認證呀?從哪里點
公司破產清算時支付順序 :感覺公司的資金鏈快斷了,正常的資產負債率在多少范圍內? 清算時欠的社保是第一支付順序嗎?
老師員工有固定基本工資,有有社保,每月還有餐補,餐補是根據每月發(fā)貨情況不一樣的,那工資表中,我如何計提工資,是按基本工資+餐補來計提嗎?然后基本工資+餐補-個人社保=實發(fā)?
請問購入時差額500元為什么不應確認投資收益呢?
本年增加的生產經營用固定資產(不含資產評估數),這個是不是按本年新增固定資產填,固定資產都屬于生產經營用的吧,商貿企業(yè)
老師,我是工業(yè)氣體充裝行業(yè)的會計,內部賬中,我能把購進的原材料按價稅合計入原材料成本,銷售的貨物按價稅合計入主營業(yè)務收入,當月交的增值稅入費用嗎?這對核算成本影響大嗎?這樣操作合理嗎
某企業(yè)2024年3月三種,工計資分別為30000元、10000元和20000元;甲、乙、丙三種產品計時工資共過20000元。甲、乙、丙三種產品的生產工時分別是2800小時、1200小時和1000小時。根據題干描述,填寫下面工資薪酬分配表(注:在每個空中只填數字,無需添加單位,另外計算結果保留整數)。應借賬戶成本(費用)項目直接計入分配計入合計分配標準分配率金額基本生產成本甲產品直接人工第1空第4空第7空第8空乙產品第2空第5空丙產品第3空第6空第9空第10空
某企業(yè)2024年3月三種,工計資分別為30000元、10000元和20000元;甲、乙、丙三種產品計時工資共過20000元。甲、乙、丙三種產品的生產工時分別是2800小時、1200小時和1000小時。根據題干描述,填寫下面工資薪酬分配表(注:在每個空中只填數字,無需添加單位,另外計算結果保留整數)。應借賬戶成本(費用)項目直接計入分配計入合計分配標準分配率金額基本生產成本甲產品直接人工第1空第4空第7空第8空乙產品第2空第5空丙產品第3空第6空第9空第10空
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現在換了股東,我們老板
你好,也就是老板個人是嗎 是的話,你們老板轉讓的金額是多少?
他們私下談的,好像是5百多萬,將近600萬,之前的會計,只要甲公司賺錢進來的都按實收資本做的
實收資本不用作平借實收資本,老股東貸實收資本,新股東做這個就可以了。
但是我們老板沒有直接轉錢給新股東,而是已一個項目的勞務費打錢,開票的,這個應該怎么處理 ,
那你們股權轉讓的金額是多少,股權書上的?
將近600萬,這個怎么處理
你好,那就是新股東支付給老股東這個不能開發(fā)票
我們老板以一個項目上的勞務費支付給對方的,對方開票給我們,
我們老板也不是以個人支付的,是以我們之前的公司打款的
那就你正常做成本費用賬面上的,還是按照我上面的正常來做。吃出資本轉化一下的。
吃出資本轉化一下是什么意思,不明白
實收資本轉化一下,借實收資本老股東 貸資本新股東做這個
這個用什么做憑證啊
你好,股權轉讓書就是原始憑證。
好的,謝謝老師
不用客氣,工作愉快。
之前老股東還欠應收賬款160多萬怎么處理
你好,這個錢也不是你們收吧,不能收的話轉營業(yè)外支出。