老師，麻煩問下同一個員工，分A和B兩個公司發(fā)工資，B公司的股東是A公司股東的老婆，這樣兩個企業(yè)間算有關(guān)系么？還沒來及做股東變更，后面要換了，涉及到員工的個稅該如何申報呢？6月份以前都是A公司一起發(fā)工資，6月分之后是分開發(fā)，A公司發(fā)5000，B公司11000，以前都是A公司統(tǒng)一申報工資和個稅的，現(xiàn)在的社保公積金也 還是在A公司扣除，所以我這就沒有給報，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)這個問題了，該怎么補(bǔ)救呢？救助各位大神幫忙

老師好，請問，我單位1月的時候幫員工辦理了退休，該員工2月退休，2月應(yīng)該交醫(yī)保的，但是醫(yī)保局的手續(xù)只交到了1月，就是，員工要交300個月的醫(yī)保才能退休，但是工作繳費只交了133個月，實際上應(yīng)該交134個月，但是最后一個月社保局沒扣錢了，然后員工一次性補(bǔ)足剩下的167個月的醫(yī)保費，然后因為單位部分最后一個月沒扣到，現(xiàn)在我們要把最后一個月沒有給員工交的單位部分社保費發(fā)給員工，應(yīng)該怎么做分錄，用什么原始憑證

已知單位（行政單位）提前發(fā)一個月工資 6月在5月發(fā)工資 A某6月工資不該發(fā)因為6月退休，所以采?。翰蛔屗嘶貋恚菑闹蠼o他下發(fā)的津貼、退休扣回來，對應(yīng)的相關(guān)分錄怎么做？ 就是6月分賬務(wù)計提分錄、繳交 社保分錄、 邏輯是比如： 計提工資100，退休本應(yīng)發(fā)500 ，那扣完就沒得發(fā)退休的，還欠500就再延期到下月扣，一直扣到夠就停，之后繼續(xù)下發(fā)給他退休 2、（補(bǔ)充說明：社保局到時候退回6月幫他繳納的社保給單位，個人部分再退還給個人，繳納6月社保分錄如何做？退回個人如何做）簡單倆說 就是發(fā)了工資 但是實際不該發(fā)的 然后從后續(xù)給他發(fā)的津貼退休金扣回來 扣到完就停止 然后繼續(xù)給他發(fā)退休金

老師你好，想問一下，兩個公司，同一個實際控股人，但是不同法人，20年有十幾個員工，有一部分是A公司的，一部分是B公司，分兩個公司申報個稅，然后后面年底 不得發(fā)工資，年后他們生氣了就一起起訴，起訴的時候都是以A公司名譽(yù)去起訴。后面法院就執(zhí)行A公司，從A公司的的一個客戶（應(yīng)收款）里劃扣了，現(xiàn)在這個錢我該怎么做分錄 還有一個人是之前沒有申報這兩家公司的個稅系統(tǒng)，是之前公司還沒成立就幫拉散貨的那種，一萬塊錢，現(xiàn)在也一起付了，要怎么做分錄

老師，公司剛剛一次性補(bǔ)繳了14個月的公積金（包含個人部分在內(nèi)），然后賬上的錢只夠扣了公積金的錢，工資暫時沒錢發(fā)，然后現(xiàn)在要申報個稅，請問應(yīng)該如何操作？分錄如何處理？是個和工資計提一起，還是單獨做分錄？如何寫分錄？