1.按考勤或產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)表計(jì)提工資 借:管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 2.計(jì)提公司承擔(dān)部分社保公積金 借:管理費(fèi)用-各項(xiàng)社保,公積金 貸:應(yīng)付職工薪酬-各項(xiàng)社保,公積金(企業(yè)部分) 3.發(fā)放工資時(shí)扣社保和個(gè)稅??????? 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:其他應(yīng)付款—各項(xiàng)社保,公積金(個(gè)人部分) ???? 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款 4上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——各項(xiàng)社保,公積金(企業(yè)部分) ????? 其他應(yīng)付款—社保,公積金(個(gè)人部分) 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款 5上交個(gè)人所得稅 借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 貸:銀行存款
2019年計(jì)提12月份工資金額是20萬,1月份實(shí)際發(fā)放金額是12萬,分錄:計(jì)提12月份工資:借:主營業(yè)成本-工資 2000000 貸:應(yīng)付職工薪酬 200000 1月份沖減多計(jì)提工資 借:應(yīng)付職工薪酬 80000 貸:利潤分配-未分配利潤 80000 這樣對不對
你好老師,我們是提供服裝加工勞務(wù)的公司。工人工資計(jì)入生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本,制造費(fèi)用歸集到生產(chǎn)成本-制造費(fèi)用,月末結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本的時(shí)候,財(cái)務(wù)主管說結(jié)轉(zhuǎn)到工資,我沒明白這是怎么結(jié)轉(zhuǎn) 涉及生產(chǎn)成本的分錄就是這幾個(gè): 計(jì)提工資分錄是借:生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本-工人工資 借:管理費(fèi)用-職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放工資:借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款 制造費(fèi)用歸集分錄:借生產(chǎn)成本-制造費(fèi)用 貸:制造費(fèi)用 最后結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本不知道怎么結(jié)轉(zhuǎn),提供勞務(wù)不能用庫存商品科目
老師你好,9月份計(jì)提工資8萬,借:管理費(fèi)用8萬 貸:應(yīng)付職工薪酬8萬。。下月實(shí)際發(fā)放9萬如何做分錄呀
老師好。比如我們公司10月計(jì)提10個(gè)人工資1萬元, 借:管理費(fèi)用—人員工資1萬 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資1萬 但11月份只發(fā)了9個(gè)人的 借:職工薪酬應(yīng)付工資1萬 貸:銀行存款9000元 然后11月份計(jì)提工資也是10個(gè)人1萬 借;管理費(fèi)用—工資1萬 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資1萬 12月份把上個(gè)月未發(fā)的工資發(fā)了 借:職工薪酬—工資11000 貸:銀行存款11000 我這樣做可以嗎?
你好,老師,請問一下,比如我每個(gè)月實(shí)際發(fā)放工資為10萬,計(jì)提時(shí)候:借:制造費(fèi)用10萬,貸:應(yīng)付職工薪酬10萬,發(fā)放時(shí)有個(gè)員工的代扣保險(xiǎn)款1萬,借:應(yīng)付職工薪酬11萬,貸方:銀行存款11萬,那這樣不是我的應(yīng)付職工薪酬計(jì)提少了1萬嘛,但是這1萬又不該進(jìn)入制造費(fèi)用的啊,怎么處理才合適呢
發(fā)票上的稅額是需要開票方繳納的嗎
小規(guī)模納稅人開10萬普票,交多少稅啊
老師問一下這道題怎么做呀
老師,做賣汽車的外賬,記賬憑證附件,需要附件銷售合同嗎?
老師這道題您受累給解答一下
今年考的中級會(huì)計(jì),分錄金額寫上單位了,但和題目要求保持一致,會(huì)扣分嗎?
中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)分錄寫了單位“萬元”會(huì)扣分嗎?扣多少?除了寫了單位別的都沒問題
老師,銷售商品金額是15000元,但是對方只給14000元,開給對方的發(fā)票也是14000元,請問1000元的差額怎么處理?
外貿(mào)企業(yè)首單退稅,情況說明有模板嗎
問題2中為啥計(jì)稅基礎(chǔ)是0,這是資產(chǎn)不是負(fù)債,為啥是應(yīng)納稅暫時(shí)性差異
老師,計(jì)提的是1萬,發(fā)放了15000,怎么辦?分錄怎么寫
補(bǔ)計(jì)提5000的工資就是了
計(jì)提1萬,發(fā)8000的話,就紅沖2000對吧
是的,就是那樣處理的