你好 算進(jìn)去 ?應(yīng)出勤天數(shù)和實(shí)際出勤天數(shù)都算
王某去年8月參加工作(病假扣款比例為40%),月標(biāo)準(zhǔn)工資為435元,本月日歷天數(shù)為31天,出勤19天,雙休日8天,病假4天(含公休假1天)。若按月薪制計(jì)算,月工作天數(shù)為20.83天,月計(jì)薪天數(shù)21.75天。 則本月應(yīng)付王某的計(jì)時(shí)天數(shù)是多少,這怎么算,麻煩提供一下計(jì)算方法
王某去年8月參加工作(病假扣款比例為40%),月標(biāo)準(zhǔn)工資為435元,本月日歷天數(shù)為31天,出勤19天,雙休日8天,病假4天(含公休假1天)。若按月薪制計(jì)算,月工作天數(shù)為20.83天,月計(jì)薪天數(shù)21.75天。則本月應(yīng)付王某的計(jì)時(shí)天數(shù)是多少
王某去年參加工作,月標(biāo)準(zhǔn)工資4350,病假扣罰比例為40%。本月日歷天數(shù)為31天,出勤19天,雙休日8天,病假4天,若按月薪制計(jì)算,月工作天數(shù)按21.75天計(jì)算則本月應(yīng)付王某的計(jì)時(shí)工資為
來(lái)的時(shí)候說(shuō)月休4天。來(lái)了一天沒(méi)休 加班沒(méi)有加班費(fèi) 實(shí)際出勤22天 月薪按4500計(jì)算。這22天應(yīng)該發(fā)多少工資。第一個(gè)月是按實(shí)際出勤計(jì)算,還是要減去我該休的3天為義務(wù)加班
4月份應(yīng)出勤天數(shù)是21天,有薪假一天,就27天,27天去掉周六日7天,那就還有20天20天這是算基本工時(shí)嗎,
計(jì)提并繳納印花稅要不要結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)交稅費(fèi)?
老師,A公司收購(gòu)B公司總收購(gòu)款是1000萬(wàn),A公司的子公司B公司已幫轉(zhuǎn)500萬(wàn),其中已轉(zhuǎn)的500萬(wàn)中包含了固定資產(chǎn)200萬(wàn),其余的后續(xù)支出,那這樣要怎么做會(huì)計(jì)分錄呢
直播行業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)收禮物,4月份的收入,5月份初平臺(tái)出結(jié)算單,發(fā)票開(kāi)具5月份,請(qǐng)問(wèn)收入入4月份合適還是5月份合適,入4月份、發(fā)票是5月份開(kāi),不一致對(duì)申報(bào)數(shù)據(jù)得調(diào),入5月份,老板有覺(jué)得這個(gè)收入實(shí)際是4月份對(duì)分析不準(zhǔn)確,請(qǐng)接觸過(guò)直播的老師請(qǐng)教一下該怎么入合適
收入1700,存貨4000,能倒成本多少?
小企業(yè)會(huì)計(jì)制度下匯算清繳需要補(bǔ)稅分錄是適用于未來(lái)適用法嗎?直接借所得稅費(fèi)用,貸應(yīng)交稅費(fèi),借應(yīng)交稅費(fèi)貸銀行存款,借本年利潤(rùn)貸所得稅費(fèi)用?
第 1 題這個(gè)式子 8000?14000?15200 除以 200?400?400=29208 這個(gè)平均單價(jià)咋這么高啊
老師,當(dāng)月收到20臺(tái)電腦,10臺(tái)空調(diào)的發(fā)票,一起10萬(wàn)塊錢(qián),款支付了一部分 我怎么做分錄 需要把每臺(tái)空調(diào),每臺(tái)電腦的價(jià)錢(qián)都寫(xiě)上嗎?
老師,你好,把a(bǔ)bc三種原材料調(diào)配出一種新產(chǎn)品算不算生產(chǎn)?就是簡(jiǎn)單調(diào)配成一種產(chǎn)品。
有哪些是賣(mài)了要結(jié)轉(zhuǎn)成本,用成本科目的
銷(xiāo)售商品未開(kāi)發(fā)票和采購(gòu)商品未開(kāi)發(fā)票區(qū)別在哪?如何做賬,是否需要做賬,次月發(fā)票到了又如何做賬
是算進(jìn)去,22天嗎?
就是這休的8天帶薪年假,也算應(yīng)出勤天數(shù)22天,也包含在實(shí)際出勤天數(shù)里面,實(shí)際出勤天數(shù)+8天,對(duì)嗎
是的 對(duì)的 是這個(gè)意思的
老師,請(qǐng)問(wèn)一下,節(jié)假日上班,過(guò)后調(diào)休,算工資的話,算三薪嗎?
調(diào)休這就不屬于三薪的