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過(guò)年的時(shí)候帶薪年假,比如過(guò)年那個(gè)月休8天,原本應(yīng)出勤天數(shù)22天,那這8天算到應(yīng)出勤天數(shù)還是22天還是要踢出出去算14天啊

2023-11-16 18:23
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2023-11-16 18:24

你好 算進(jìn)去 ?應(yīng)出勤天數(shù)和實(shí)際出勤天數(shù)都算

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快賬用戶6904 追問(wèn) 2023-11-16 18:26

是算進(jìn)去,22天嗎?

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快賬用戶6904 追問(wèn) 2023-11-16 18:27

就是這休的8天帶薪年假,也算應(yīng)出勤天數(shù)22天,也包含在實(shí)際出勤天數(shù)里面,實(shí)際出勤天數(shù)+8天,對(duì)嗎

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齊紅老師 解答 2023-11-16 18:30

是的 對(duì)的 是這個(gè)意思的

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快賬用戶6904 追問(wèn) 2023-11-16 19:02

老師,請(qǐng)問(wèn)一下,節(jié)假日上班,過(guò)后調(diào)休,算工資的話,算三薪嗎?

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齊紅老師 解答 2023-11-16 19:08

調(diào)休這就不屬于三薪的

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你好 算進(jìn)去 ?應(yīng)出勤天數(shù)和實(shí)際出勤天數(shù)都算
2023-11-16
您好 今年的國(guó)慶放假8天 假如是雙休的企業(yè),按照21.75去計(jì)算
2020-10-22
你好,這個(gè)不算出勤了。 放假的期間不算。
2025-04-21
出勤天數(shù)=月出勤在數(shù)%2B法定節(jié)假日天數(shù),如果是用17%2B7作為出勤天數(shù),那到同樣的,如果是一個(gè)人出勤17天,另外有7天春節(jié)休息,那到視同這個(gè)員工上班天數(shù)是17%2B7=24天,發(fā)放本月的全部工資。
2023-04-07
正在解答下,請(qǐng)稍等
2022-03-17
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