你好,請假公司是怎么規(guī)定的呢

老師好,8月份有個員工6號第一天上班,上到31號,沒有休息,我們公司正常公休4天,8月份上27天算滿勤,假如他的月工資是3000元,請問他八月份工資怎么算?
老師,一個員工一個月工資5000元,2.9上班,2月份上了20天班,我算的5000÷30=166.66×20=3333.33元,他說不對,按30天算應該加2天,要不就是按28天算,要不然他吃虧了
老師,我們同事一個月工資基本5000元,餐補450元,規(guī)定每月帶薪休兩天。2月份只有28天,他上了13天,工資怎么算?3月份31天,他上了25天,工作怎么算?4月份30天,他上了26天,工作應該怎么核算?
老師你好,請問我們有個員工基本工資是6000每月,今年2月份的時候他只上班了8天,這個工資應該怎么算呢?每個月休息4天
春節(jié)2月一共29天,平時每個月只帶薪休2天假,這個月請了3天假,年假放了7天,其他時間都在上班,老板只給3天帶薪,請問這個月工資該怎么算
請問老師,報關單是CIF價,我按FOB價確認收入,那么剩下的運保費,怎么處理,運保費需要開發(fā)票嗎
老師一般納稅人銷售產(chǎn)品提供的技術服務費稅率是幾個點啊
公司借個人的錢,收不回來的,如何做賬?需要什么附件
老師,外匯平時做賬匯率都是先按6.5做賬,然后后期客戶下單匯款可能都要7.1左右。這樣的話應收還是按6.5結算應收賬款,然后費率差直接做調匯,這樣操作可以嗎?會影響利潤嗎?還是說要怎么做不會太大影響
老師好,單位好幾個員工的個稅以前幾個月都沒有申報,都沒有超過5000元。這個月報個稅的時候如果新增上她們,把入職月寫5月份,工資是這6個月的總合數(shù),這樣增加可以嗎?有沒有稅務問題?
老師,麻煩幫我看下唄,沒填過財務報表和增值稅申報表,我如果按按這個固定的銷售收入成本同時都是無票收入小規(guī)模納稅人,預填這幾個表,按這個數(shù)值是不是沒有錯呀
樸老師進 普通住宅與其他類型房地產(chǎn)在土地增值稅收入口徑確認時: 普通住宅應分攤的已扣除土地價款抵減的銷項稅額口徑怎么確認? 是按扣除土地價款抵減的全部銷項稅額?普通住宅可售建筑面積/總可售建筑面積的方法分攤 還是按扣除土地價款抵減的全部銷項稅額?普通住宅含稅銷售收入/全部含稅收入比照分攤呢?
個體戶業(yè)主名下是車與他的個體戶簽個使用協(xié)議,那么車產(chǎn)生的相關的費用,可以用作抵個體戶的費用嗎?
老師 文化事業(yè)建設費針對什么繳費
這個題目中方案2這不是從第五年 年末也就是第六年年初開始的嘛 那不是折現(xiàn)的話應該折5期 怎么會是4期呢
請一天假扣一天工資
老師,請問怎么核算合適?
相當于你這邊帶薪休兩天,節(jié)假日放假嗎?還是說按帶薪休兩天,每個月只有兩天假,那一個月應該出勤就是30-2=28
是的老師一個月只有2天帶薪假其他沒有節(jié)假日,那2月28天,3月31天,4月30天,該怎么分別核算工資?
你可以全部都按28天來算,除了2月那種特殊情況,就在實際月數(shù)減去兩天,也可以每個月都按實際月數(shù)計算?;竟べY除以每月實際天數(shù)計算請假工資
因為你這個按勞動法規(guī)定標準來算比較麻煩