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請問老師,公司的一個員工干了半個來月受了工傷,老板支付所有的醫(yī)藥費以后,該員工準(zhǔn)備回老家,老板一次性支付了未來五個月的工資。不屬于他在崗的這一部分工資,我們應(yīng)該怎么記賬?

2023-11-08 22:00
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-11-08 22:02

你好,同學(xué) 額外支付的可以記入管理費用-福利費或者補償金

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你好,同學(xué) 額外支付的可以記入管理費用-福利費或者補償金
2023-11-08
收到工傷保險待遇時: 借:銀行存款 70759.79 貸:其他應(yīng)付款 70759.79 支付員工后續(xù)治療費用及一次性傷殘就業(yè)補助金等賠償時: 借:其他應(yīng)付款 70759.79(沖減之前收到的工傷保險待遇掛賬) 管理費用 / 營業(yè)外支出等(差額部分,具體科目可根據(jù)企業(yè)對工傷支出的性質(zhì)確定)87868.43(158628.22 - 70759.79) 貸:銀行存款 158628.22。
2024-09-25
你好 ;? 那這個貨物壞了 這個員工要承擔(dān)損失嗎?? 還是直接做了1500的工資給他 直接發(fā)放就行了? ?是嗎? ?
2021-10-21
你好,需要付給員工的錢把其他應(yīng)付款沖了,不夠沖減走費用
2024-10-08
那個計入管理費用-福利費
2025-02-13
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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務(wù)師

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