69[不定項選擇題]白收藏區(qū)某研究所高級工程師張某2019年的收入情況如下:(1)每月工資收入為7300元;(2)向某家公司轉讓專有技術一項，獲得特許權使用費600元;(3)為某企業(yè)進行產(chǎn)品設計，取得報酬5000元;(4)因汽車失竊，獲得保險公司賠償8000已知:當?shù)匾?guī)定的社會保險和住房公積金個人繳存比例為:基本養(yǎng)老保險8%，基本醫(yī)療保險2%，失業(yè)保險0.5%,住房公積金12%。張某繳納內社會保險費核定的繳費工資基數(shù)為600元張某為獨生子女，其父母均已年過60歲;女兒就讀于高中三年級，兒子就讀于小學4年要求:根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列第1-4個小題。問題1問題2問題3問題4根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定，下列表述中正確的是()口A.保險賠款應按照209%的稅率計算個人所得稅口B.提供設計服務，應按“勞務報酬"計算個人所得稅JC.提供設計服務應計入收入額4000口D.工資薪金所得應計入收入額87600元[參考答案]:BCD

某研究所高級工程師張某2019年的收入情況如下:(1)每月工資收入為7300元;(2)向某家公司轉讓專有技術一項，獲得特許權使用費600元;(3)為某企業(yè)進行產(chǎn)品設計，取得報酬5000元;(4)因汽車失竊，獲得保險公司賠償8000已知:當?shù)匾?guī)定的社會保險和住房公積金個人繳存比例為:基本養(yǎng)老保險8%，基本醫(yī)療保險2%，失業(yè)保險0.5%,住房公積金12%。張某繳納內社會保險費核定的繳費工資基數(shù)為600元張某為獨生子女，其父母均已年過60歲;女兒就讀于高中三年級，兒子就讀于小學4年要求:根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列第1-4個小題。問題1問題2問題3問題4根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定，下列表述中正確的是()口A.保險賠款應按照209%的稅率計算個人所得稅口B.提供設計服務，應按“勞務報酬"計算個人所得稅JC.提供設計服務應計入收入額4000口D.工資薪金所得應計入收入額87600元請問D選項怎么算的？

某事業(yè)單位收到附屬單位上繳的一筆非財政資金26 000元，款項已存入開戶銀行。 某事業(yè)單位經(jīng)批準采用預收租金方式出租一項固定資產(chǎn)，預收半年的租金60 000元，款項已存入開戶銀行。每月確認租金收入10 000元（60 000/6）。暫不考慮增值稅業(yè)務。 4、某事業(yè)單位在開展經(jīng)營活動過程中購買一項固定資產(chǎn)，發(fā)生預付賬款5 000元，款項通過銀行存款賬戶支付。次月，購買的該項固定資產(chǎn)收到并投入使用，該事業(yè)單位補付相應的款項18 000元，款項通過銀行存款賬戶支付。 5、某行政單位計提當月職工薪酬共計386 500元，其中包含了職工基本工資280 000元，國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼33 500元，單位應為職工計算繳納的社會保險費48 000元和住房公積金25 000元，單位按相關規(guī)定應從職工基本工資中代扣的社會保險費45 000元和住房公積金22 000元，單位按稅法規(guī)定應從職工基本工資中代扣的職工個人所得稅6300元。數(shù)日后，該行政單位通過財政直接支付的方式向職工支付基本工資和津貼補貼。按照國家規(guī)定向相關機構繳納職工社會保險費元和住房公積金，兩項款項合計通過財政直接支付方式支付。會計分錄是

1.劉某是某高校的在職研究生，經(jīng)濟上獨立于其家庭。2018年8月，他在工商行政管理機關注冊成立了一家主營信息咨詢的個人獨資企業(yè)，取名為“遠大信息咨詢有限公司”，注冊資本為人民幣10000元。由于企業(yè)營業(yè)形勢看好，收益甚豐，所以黃某與劉某簽訂協(xié)議，參加該個人獨資企業(yè)的投資經(jīng)營，并注入投資50000元人民幣。企業(yè)經(jīng)營過程中，先后共聘用工作人員10名，對此劉某認為自己開辦的是私人企業(yè)，并不需要為職工辦理社會保險，因此沒有給職工繳納社會保險費，也沒有與職工簽訂勞動合同。后來，該獨資企業(yè)經(jīng)營不善，導致負債100000元。劉某決定于2019年10月自行解散企業(yè)，但因為企業(yè)財產(chǎn)不足清償債權債務而與黃某發(fā)生爭議。請問:(1)本案中個人獨資企業(yè)的設立是否合法?(2)本案中個人獨資企業(yè)的名稱是否合法?(3)本案中劉某允許另外一人參加投資，共同經(jīng)營的行為是否合法?(4)該企業(yè)是否應當與職工簽訂勞動合同并為其辦理社會保險?(5)該企業(yè)的債務是否應該由劉某和黃某一起承擔?

劉某是某高校的在職研究生，經(jīng)濟上獨立于其家庭。2018年8月，他在工商行政管理機關注冊成立了一家主營信息咨詢的個人獨資企業(yè)，取名為“遠大信息咨詢有限公司”，注冊資本為人民幣10000元。由于企業(yè)營業(yè)形勢看好，收益甚豐，所以黃某與劉某簽訂協(xié)議，參加該個人獨資企業(yè)的投資經(jīng)營，并注入投資50000元人民幣。企業(yè)經(jīng)營過程中，先后共聘用工作人員10名，對此劉某認為自己開辦的是私人企業(yè)，并不需要為職工辦理社會保險，因此沒有給職工繳納社會保險費，也沒有與職工簽訂勞動合同。后來，該獨資企業(yè)經(jīng)營不善，導致負債100000元。劉某決定于2019年10月自行解散企業(yè)，但因為企業(yè)財產(chǎn)不足清償債權債務而與黃某發(fā)生爭議。請問:(1)本案中個人獨資企業(yè)的設立是否合法?(2)本案中個人獨資企業(yè)的名稱是否合法?(3)本案中劉某允許另外一人參加投資，共同經(jīng)營的行為是否合法?(4)該企業(yè)是否應當與職工簽訂勞動合同并為其辦理社會保險?(5)該企業(yè)的債務是否應該由劉某與黃某共同承擔