你好按工資的14%抵扣所得稅
老師,給員工交社保按當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)繳納,做工資表的時候也沒代扣個稅和社保。 等于是工資和獎金提成做工資表發(fā)放, 但是單位部分社保、個人部分社保和個稅,都是企業(yè)承擔(dān)了。直接公司銀行扣款繳納。這樣我認(rèn)為會有風(fēng)險。工資基數(shù)一定是包含個人部分社保和個稅的,這部分沒有算在工資基數(shù)前,會少交參保金,影響下一年度的社?;鶖?shù)。工資總額也會影響企業(yè)所得稅匯算清繳的職工福利費(fèi)等比例計(jì)算。 是工資表的基數(shù)不對。一定會有風(fēng)險吧。工資表中基數(shù)應(yīng)把個人社保和個人承擔(dān)的個稅算在工資表基數(shù)前合計(jì)成總數(shù)。
疫情發(fā)生后,保險公司都紛紛給戰(zhàn)斗在疫情前線的醫(yī)護(hù)人員免費(fèi)送保險送保障,即使是微信支付寶也都在給普通人免費(fèi)送防疫保障.比如支付寶的好醫(yī)??剐鹿诒U辖穑總€人都可以免費(fèi)領(lǐng)取額度,最高能夠累計(jì)2萬元;微信也有新冠肺炎保障金,確診陪1萬,身故陪5萬,保質(zhì)期一個月,直到疫情結(jié)束等。袁先生考慮到,這次的疫情是國家給予免費(fèi)治療,那么普通家庭是否需要有考慮保險問題呢?人一輩子意外和疾病是防止不了的,那我們能做到的就是在意外到來的那天,我們提前做好了準(zhǔn)備,所以袁先生想請專業(yè)保險師分析自己現(xiàn)有保險情況是否能夠很好地起到風(fēng)險保障作用。保險分析師了解到,袁先生夫婦除了單位繳納的五險一金外,還為袁太太購買保費(fèi)4800元的商業(yè)保險,除此之外,做為家庭重要收入來源的袁先生卻沒有任何其他保險。保險分析師從四大險種醫(yī)療險、重疾險、壽險、意外險中,建議袁先生購買壽險及重疾險、意外險作為應(yīng)對日常風(fēng)險的工具。要求:.分析袁先生家庭的優(yōu)先被保險人;確定優(yōu)先被保險人需購買的人壽險及意外險的保額及保費(fèi).
請問老師,圖片,企業(yè)為職工支付了醫(yī)療保險,這個算“已實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌”嗎?我們二次報銷的錢還能稅前扣除嗎?單位沒有給員工上補(bǔ)充醫(yī)療保險,但是如果員工發(fā)生醫(yī)療費(fèi)社保不給報銷的,單位可以給員工報銷。
請問老師,單位沒有給職工上補(bǔ)充醫(yī)療保險,但是員工發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)、在醫(yī)院看病的費(fèi)用(社保沒有報銷的部分,單位都給員工報銷),放到福利費(fèi)核算了,請問老師企業(yè)所得稅匯算清繳可以扣除嗎?
請問老師,單位沒有給員工上補(bǔ)充醫(yī)療保險,上了五險一金,但是員工在醫(yī)院看病,除了醫(yī)院報銷外的,自付部分單位再給員工報75%。請問這部分報銷的費(fèi)用放到福利費(fèi)核算可以在企業(yè)所得稅匯算清繳時扣除嗎?
老師,您好,我們是小規(guī)模的公司,每月開票時老是說額度不夠,請問提額申請要提交什么材料,除客戶運(yùn)輸合同外
老師,沒有取得正式發(fā)票的五百元以下的零星支出,可以用收款收據(jù)做為原始憑證,那么,這個收據(jù)要符合什么要求?
管理費(fèi)用—開辦費(fèi),表示籌建期。 匯算清繳有什么特殊,賬務(wù)有什么特殊
期初余額未分配利潤是什么數(shù)據(jù)查哪個科目
請問老師給實(shí)習(xí)生發(fā)報酬報個稅嗎
老師,非盈利組織民非企業(yè)可以接受捐贈嗎?需要開票嗎 怎么開票?
如何在手機(jī)下載個稅App并如何添加附加扣除信息?老師有步驟操作嗎?
市場監(jiān)督管理局哪里可以投訴舉報嗎?簽了合同后 物業(yè)費(fèi)不合理的漲價
老師我們公司一般納稅人,如果我們公司稅點(diǎn)3.6.9,那么開1個點(diǎn)專票我們能抵扣嗎
老師就是個人做拍攝剪輯,可以去稅務(wù)局代開發(fā)票撒,因?yàn)楹贤痤~可能有個三四十萬,但是是要分個4個月才能完成,個人去開發(fā)票需要交那些稅啦,怎么做少交點(diǎn)稅款啦?
但是同事說,如果單位沒有給職工上補(bǔ)充醫(yī)療保險,這部分再報銷的不能放到福利費(fèi)。只有職工親屬的才能放到福利費(fèi)。
你說的醫(yī)療統(tǒng)籌的吧 福利費(fèi)使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)如下:職工福利費(fèi)的開支范圍是指企業(yè)職工在職期間應(yīng)在衛(wèi)生保健、房租價格補(bǔ)貼、生活困難補(bǔ)助、集體福利設(shè)施,以及不列入工資發(fā)放范圍的各項(xiàng)物價補(bǔ)貼等方面享受的待遇和權(quán)益。職工福利費(fèi)的具體開支范圍:1、企業(yè)內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。2、為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利(1)企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用;(2)未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用;(3)職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼;(4)供暖費(fèi)補(bǔ)貼;(5)職工防暑降溫費(fèi);(6)職工困難補(bǔ)貼;(7)救濟(jì)費(fèi);(8)職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼;(9)職工交通補(bǔ)貼;(10)喪葬補(bǔ)助費(fèi);(11)撫恤費(fèi);(12)安家費(fèi);(13)探親假路費(fèi);(14)其他職工福利費(fèi)。
單位已經(jīng)上醫(yī)療保險了(五險一金了)所以圖片畫黃線,單位已施行醫(yī)療保險,所以同事說不能放到福利費(fèi)了呀?
你可以做現(xiàn)金福利呀,你非得去走醫(yī)療嗎? 走醫(yī)療不行
我就是走的福利費(fèi),是否違背圖片標(biāo)記黃色這條的規(guī)定呢?
不違背的,你可以報銷,就是不允許稅前扣除。
也就是說企業(yè)所得稅匯算清繳要調(diào)增處理是嗎?有醫(yī)療發(fā)票也不能稅前扣除嗎?
對的,是的,是這么做的。