你好,學(xué)員,題目不完整的
1.9月末,按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用,其中生產(chǎn)工人薪酬為50萬元,車間理人員薪酬20萬元,總部管理人員薪酬為16萬元。 2. 9月末,按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3萬元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4.6萬元,矢業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1.4 萬元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬元、生育保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬元等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)10萬元其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)6萬元,車間管理人員負(fù)擔(dān)2萬元,總部管理人員負(fù)擔(dān)2萬元。 3.9月末,按照規(guī)定計(jì)提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2F萬元,其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)2萬元,車間管理人員負(fù)擔(dān)1萬元,總部管理人員負(fù)擔(dān)0.2萬元。 4.9月末,按照工資總額的2%計(jì)提應(yīng)向工會(huì)部門繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi),按8%計(jì)提職工作育經(jīng)費(fèi)。 5. 10月7日,以銀行存款實(shí)際發(fā)放9月份職工薪酬68萬元。按稅法規(guī)定,應(yīng)代機(jī)代繳個(gè)人所得稅共計(jì)4萬元,從應(yīng)付職工薪酬中代扣個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)3.8萬元養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)5萬元,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2萬元, 住房公積金3.2萬元。 。6 10月8日,以銀行存款向稅務(wù)局繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)下保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。 7. 10月8日,以銀行存款向住房公積金管理中心繳納住房公積金。
1.9月末,按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用,其中生產(chǎn)工人薪酬為50萬元,車間管理人員薪酬20萬元,總部管理人員薪酬為16萬元。2.9月末,按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3萬元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4.6萬元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1.4萬元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬元、生育保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬元等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)10萬元,其中,生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)6萬元,車間管理人員負(fù)擔(dān)2萬元,總部管理人員負(fù)擔(dān)2萬元。3.9月末,按照規(guī)定計(jì)提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬元,其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)2萬元,車間管理人員負(fù)擔(dān)1萬元,總部管理人員負(fù)擔(dān)0.2萬元。4.9月末,按照工資總額的2%計(jì)提應(yīng)向工會(huì)部門繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi),按8%計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)。5.10月7日以銀行存款實(shí)際發(fā)放9月份職工薪酬68萬元。按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅共計(jì)4萬元,從應(yīng)付職工薪酬中代扣個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3.8萬元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)5萬元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2萬元、住房公積金3.2萬元。6.10月8日,以銀行存款向稅務(wù)局繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。7.10月8日以銀行存款向住房公積金管理中心繳納住房公積金。8.10月
作業(yè)活動(dòng)2022-貨幣性薪酬的核算(計(jì)提、支付)練習(xí)三(一)目的:應(yīng)付職工薪酬的核算(二)資料:某公司2022年9月—10月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下:1.9月末,按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用,其中生產(chǎn)工人薪酬為50萬元,車間管理人員薪酬20萬元,總部管理人員薪酬為16萬元。2.9月末,按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3萬元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4.6萬元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1.4萬元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬元、生育保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬元等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)10萬元,其中,生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)6萬元,車間管理人員負(fù)擔(dān)2萬元,總部管理人員負(fù)擔(dān)2萬元。3.9月末,按照規(guī)定計(jì)提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬元,其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)2萬元,車間管理人員負(fù)擔(dān)1萬元,總部管理人員負(fù)擔(dān)0.2萬元。4.9月末,按照工資總額的2%計(jì)提應(yīng)向工會(huì)部門繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi),按8%計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)。5.10月7日以銀行存款實(shí)際發(fā)放9月份職工薪酬68萬元。按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅共計(jì)4萬元,從應(yīng)付職工薪酬中代扣個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3.8萬元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)5萬元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2萬元、住房公積金3.2萬元。6.10月
1.9月末,按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用,其中生產(chǎn)工人薪酬為50萬元,車間管理人員薪酬20萬元,總部管理人員薪酬為16萬元。2.9月末,按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3萬元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4.6萬元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1.4萬元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬元、生育保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬元等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)10萬元,其中,生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)6萬元,車間管理人員負(fù)擔(dān)2萬元,總部管理人員負(fù)擔(dān)2萬元。3.9月末,按照規(guī)定計(jì)提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬元,其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)2萬元,車間管理人員負(fù)擔(dān)1萬元,總部管理人員負(fù)擔(dān)0.2萬元。4.9月末,按照工資總額的2%計(jì)提應(yīng)向工會(huì)部門繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi),按8%計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)。
(一)目的:練習(xí)應(yīng)付職工薪酬的核算。(二)資料:某公司2022年9月一10月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下。1.9月末,按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用,其中生產(chǎn)工人薪酬為50萬元,車間管理人員薪酬20萬元,總部管理人員薪酬為16萬元。2.9月末,按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3萬元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4.6萬元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1.4萬元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬元、生育保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬元等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)10萬元,其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)6萬元,車間管理人員負(fù)擔(dān)2萬元,總部管理人員負(fù)擔(dān)2萬元。3.9月末,按照規(guī)定計(jì)提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬元,其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)2萬元,車間管理人員負(fù)擔(dān)1萬元,總部管理人員負(fù)擔(dān)0.2萬元。4.9月末,按照工資總額的2%計(jì)提應(yīng)向工會(huì)部門繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi),按8%計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)。I5.10月7日,以銀行存款實(shí)際發(fā)放9月份職工薪酬68萬元。按稅法規(guī)定,應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅共計(jì)4萬元,從應(yīng)付職工薪酬中代扣個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3.8萬元,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)5萬元,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2萬元,住房公積金3.2萬元。6.10月8日,以銀行存款向稅務(wù)局繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失
老師,現(xiàn)在還有沒有“發(fā)票綜合服務(wù)平臺(tái)”了?
老師,現(xiàn)在,稅控用戶報(bào)稅的操作界面,是“國家稅務(wù)總局山東省電子稅務(wù)局”,還是“全國統(tǒng)一規(guī)范電子稅務(wù)局”?
老師請(qǐng)問收到存款利息和有沒沒有財(cái)務(wù)費(fèi)用支出寫憑證有區(qū)別嗎?是不是借:銀行存款、借財(cái)務(wù)費(fèi)用紅字,或借:銀行存款、貸財(cái)務(wù)費(fèi)用利息收入啊?
21年-22年部分員工工資24年才發(fā)放的,25年做24年匯算清繳要把這部分工資調(diào)減嗎
老師,稅務(wù)師考試一共考幾科?幾年過?
機(jī)考上面的科學(xué)計(jì)算機(jī)的使用方法有視頻嗎?
老師,我現(xiàn)在做6月的增值稅減免營業(yè)外收入,貸方余額和貸方的金額相同,這樣對(duì)嗎?
老師這是怎么回事,麻煩說一下
2(2018單).20×6年3月5日,甲公司開工建設(shè)一棟辦公大樓,工期預(yù)計(jì)為1.5年。為籌集辦公大樓后續(xù)建設(shè)所需要的資金,甲公司于20×7年1月1日向銀行專門借款5 000萬元,借款期限為2年,年利率為 7%(與實(shí)際利率相同),借款利息按年支付。20×7年4 月1日、20×7年6月1日、20×7年9月1日,甲公司使用專門借款分別支付工程進(jìn)度款 2 000萬元、1 500萬元、1 500萬元。借款資金閑置期間專門用于短期理財(cái),共獲得理財(cái)收益60萬元。辦公大樓于20×7年10月1日完工,達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)。不考慮其他因素,甲公司20×7年度應(yīng)予資本化的利息金額是( )。 A.202.50萬元 B.262.50萬元 C.290.00萬元 D.350.00萬元 【答案】A 為什么是籌集后續(xù)資金,專門借款不能按照1.1日開始計(jì)算
【例題——融資行為之分期收款銷售商品】甲公司2022年初銷售商品給乙公司,商品成本600萬元,售價(jià)1000萬元,交易當(dāng)天結(jié)付200萬元,后續(xù)款項(xiàng)于四年內(nèi)、每年末、等額結(jié)清,市場(chǎng)利率為10%,甲公司于每次結(jié)款日開出增值稅專用發(fā)票,并收到對(duì)應(yīng)的增值稅稅額,適用的增值稅稅率為13%。[(P/A,10%,4)=3.1699] 要求: (1)編制甲公司2022年初發(fā)出商品的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。