老師請教您一下，我們老板讓我們計算員工是簽我們自己的勞動合同劃算，還是簽外包公司的合同劃算？首先，如果員工簽核外包公司會有85元/人，另外薪資按6.72%的稅點跟我們收取費用。那么哪種對我們更有利（就是公司增值稅，企業(yè)所得稅繳納的會少一點）這個如何核算？謝謝！
外包的合適，因為不用交社保這些呢，好多錢呢。
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老師，我們清包工項目掛靠了一個建筑公司，但是處理很多東西不太方便？我們老板準備成立一個自己的公司，請問如果成立勞務公司，我們是不是還需要掛靠建筑公司了？ 還有，我們清包工之前的一個項目是二次結構，所以采用的是簡易計稅 目前這個建商品房的項目是從主體開始，也是清包工，按道理清包工大部分是勞務，只有簡易計稅才劃算，可是這個項目因為是從主體開始的，也會涉及到很多的材料，但是簡易計稅是不能抵扣的，請問有沒有勞務簽一份合同，簡易計稅，材料這邊再另外簽一份合同的，可以抵扣進項了
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老師，我有這么一個問題：我們公司承接了一個鋼結構安裝的工程，然后我們分包了出去，承包單位是一個勞務派遣公司，9月25日發(fā)包單位付款，付了80萬，拿錢的前提是：1.我們公司與所有務工人員簽定的勞動合同（ 發(fā)包單位給的樣本）2.所有勞務人員的工資表，銀行卡 3.發(fā)票 我們付給勞務公司哪能有80萬，為了拿回這80萬我們到處找人，做工資表，簽合同。錢是拿回來了，可我們的帳怎么處理呢。我想了三個方案：方案1.把這些勞務人員全當成勞務公司的人，然后讓他們出個代付款證明，付款證明就是工資表和發(fā)包單位付工資流水。 方案2.讓勞務人員開發(fā)票。老師我的問題是：1.哪個方案處理從有利于企業(yè)應對稅務等部門檢查有利，還是兩個方案都不好，您有更好的建議。2.勞務派遣合同上是不是應該注明怎么結算，這樣的合同結算是定好每個人多少錢，還是規(guī)定好干完多少平米的活，每平米多少錢？
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我是我們公司的出納，對這些不懂，今天老板問我說他有朋友來要用我們公司來做一個小項目，項目金額差不多有150萬，他讓我算一下對方提供多少發(fā)票，稅收幾個點合適，我不知道怎么算，無從下手，老板說收三個點手續(xù)費，讓我算一下，對方應該開多少增值稅專票，多少增值稅普票，如果提供了發(fā)票，增值稅，企業(yè)所得稅，個稅應該交多少，我不會算，對方提供72%的專票，21%的普票，剩下的7%是利潤，老板就收三個點的手續(xù)費，如果要交稅的話，我們自己出，
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公司提供資質(zhì)讓別人使用，管理費用什么時候收取比較合適呢？一個是對方給我們開票，我們給承包商開票的時候收取3個點的管理費，但是大多數(shù)企業(yè)是不給的，都是在結款的時候讓我們代扣，這就會出現(xiàn)我們先開票，產(chǎn)生開票費用，比如外管證辦理，異地繳稅等等費用。二個是不給開票，代打勞務工資的方式，這樣的話找中間的勞務公司，他們給提供票據(jù)，收取2個點費，綜合考量請問老師哪種方式對有我們更有利呢？從少繳稅方面來講的話？
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1、我公司是一般納稅人，還有一家公司跟人家合伙開的小規(guī)模公司，那家不走賬，所有的收和支走的我們這邊的銀行賬戶，也沒多大的業(yè)務，就是幫我們加工，他們幫我們加工一些產(chǎn)品，員工工資都 從我們這里發(fā)的，怎么樣走賬合理一點？ 2、是不是他們走他們的賬，我們的往來開加工費的成本票給我們，內(nèi)賬分開核算？外賬讓外賬會計處理下？ 3、小規(guī)模是一個季度45萬以內(nèi)不用交納稅？是月申報還是季申報，如果是季申報，那要上報和清卡怎么辦？
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都是我們承擔的
這個需要實際計算一下，才能出來準確數(shù)據(jù)。
看一下外包膠多少錢，然后咱自己用功，一共交多少錢？哪一個少咱就選擇哪一個。
那會涉及哪些稅咧？遞減相應的稅率分別是多少咧？
工資薪金是實際發(fā)放的，全額可以所得稅前扣除。
就是用你的總工資乘以對應的所得稅稅率。
然后勞務外包，你要是需要承擔稅款的話，勞務外包一般納稅人服務6%，附加稅合計是12%。所得稅看實際要是按稅負1.5%左右。
大概就這幾方面去考慮就行了，然后對比一下。
公司發(fā)的話是總工資還是實發(fā)工資乘以所得稅稅率5%（減免后的稅率），就是可以遞減的所得稅費用，是嗎？
是的，是這樣計算的，對的是的。
是按實發(fā)工資計算還是扣個稅前乘以稅率。因為不太確定，麻煩告知。謝謝！
對的，按實際發(fā)放的，沒有發(fā)放的，不能稅前扣除。
好的，謝謝
不客氣，祝您工作學習愉快。