按基本工資加提成工資加各項補(bǔ)助加獎金等算
員工工資分為基本工資,績效工資,加班工資,社保僅按基本工資計算,現(xiàn)在社保繳費基數(shù)和個稅申報工資掛鉤了,那申報個稅是不是只能按照基本的申報?
請問社保繳費的基數(shù)是按基本工資,還是按基本工資加提成工資加各項補(bǔ)助加獎金等算?
老師好,社保和公積金按基本工資為繳費基數(shù),還是按基本工資+餐補(bǔ)+績效+其他的工資總額為繳費基數(shù)
老師工資組成是基本工資,獎金,全勤。加班工資按基本工資算。那請假的工資不是也按基本工資扣嗎
如果單位拖欠工資7個月(因為資金周轉(zhuǎn)困難),員工也一樣需要提前30天辭職嗎?
你好,我想問下發(fā)票跨月或者跨年了怎樣做賬
老師請問下寫應(yīng)付賬款分析報告可以從那幾個方面來寫呀?
賬上利潤表中利潤總額*25%不等于所得稅費用,季報申報表中可以申報成功嗎?利潤總額*25%不等于所得稅費用是因為什么引起的呢?
老師,個體戶是查賬征收每個季度需要報哪些稅?
如果單位拖欠工資,員工也一樣需要提前30天辭職嗎?
備用金可以轉(zhuǎn)法人卡嗎 (轉(zhuǎn)投資款的的卡)
先公路運輸國內(nèi)港口,客戶在安排空運,運輸方式選擇公路運輸還是空運運輸
賬上利潤表中利潤總額*25%不等于所得稅費用,季報申報表中可以申報成功嗎?利潤總額*25%不等于所得稅費用是因為什么引起的呢?
老師,為什么走到哪里都遇到爛人爛事,感覺被邊邊緣化了
這樣算那不每個月都不一樣嗎?
這個是按上年的平均算的,不是本年
如是剛開的公司,無上年數(shù)據(jù)了
那就按已經(jīng)發(fā)的所有工資部分申報
不可以只按基本工資計算嗎
這個自己決定哈,理論上是那樣子的,很多地方還按最低繳費基數(shù)