老師你好，我們廠子有廠服，這個是由員工本人承擔(dān)的，再發(fā)放工資之前扣除，我計提工資的時候計提應(yīng)發(fā)工資，發(fā)放工資時，扣除的工服的會計分錄
你好 借應(yīng)付職工薪酬工資貸其他應(yīng)收款 當(dāng)時支付的借其他應(yīng)收款貸銀行存款的吧
管理費用345
貸：應(yīng)付職工5945
借：應(yīng)付職工5600
其他應(yīng)收款345
銀行存款5945
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Q
老師，工資計提時是計提的應(yīng)發(fā)工資數(shù)，員工請假扣工資的部分是在應(yīng)發(fā)工資中扣除后計提還是不扣除計提？如果不扣除的話，實際發(fā)放時該如何做分錄
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Q
老師 我想請教下計提工資和發(fā)放工資的分錄 比如本月應(yīng)該發(fā)放的工資總額是8000元 ，扣除個人承擔(dān)的社保400元 實際應(yīng)該發(fā)放的工資是7600元 本月計提工資的會計分錄應(yīng)該怎么寫呢，下個月發(fā)放的時候 會計分錄又應(yīng)該怎么寫呢
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Q
員工的工資是5600，扣除社保（345）之后的，我計提工資的時候，和發(fā)放的時候會計分錄
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Q
請假扣除的那一部分工資怎樣做賬，我計提肯定是應(yīng)發(fā)工資計提，發(fā)放工資的時候是扣除請假那一部分的
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老師你好，我們廠子有廠服，這個是由員工本人承擔(dān)的，再發(fā)放工資之前扣除，我計提工資的時候計提應(yīng)發(fā)工資，發(fā)放工資時，扣除的工服的會計分錄
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就是當(dāng)時是我們直接付給廠家的，我之前的時候 ，計提的是扣除工服之后的，不能這樣計提吧
是的，這個是應(yīng)發(fā)工資
就是我之前支付的時候是做的是借：管理費用，貸：銀行存款 然后現(xiàn)在我應(yīng)該怎么調(diào)整啊
借應(yīng)付職工薪酬 借管理費用負(fù)數(shù)u扣除工資做這個
老師，就是我們廠子的電費有代另一個廠子墊付的一部分 ，還墊付了員工的一部分，銀行扣款的分錄是不是就是： 借：管理費用—電費 其他應(yīng)收款—房東 其他應(yīng)收款—員工 進(jìn)項稅額 貸：銀行存款 那我到時候發(fā)放工資的時候，會計分錄有怎么做呢
這個進(jìn)項只能是你們自己使用的那一部分，發(fā)工資，借應(yīng)付職工薪酬工資，貸其他應(yīng)收款。員工。