比如社保個(gè)人部分是400，工資表應(yīng)發(fā)工資就400，應(yīng)扣社保個(gè)人部分400，實(shí)發(fā)工資是0這樣嗎

對(duì)的，同學(xué)，理解是正確的

這樣的話。個(gè)稅還是要申報(bào)吧，申報(bào)工資是400

對(duì)的，同學(xué)，是這樣的

老師，這個(gè)人是法人，可以把社保個(gè)人部分直接入賬到管理費(fèi)用里面嗎，不申報(bào)個(gè)稅了，匯算清繳時(shí)再調(diào)增這部分費(fèi)用，跟上面那種處理方式哪種更好呢？

本身沒有發(fā)放工資，申報(bào)個(gè)稅還得計(jì)提這部分費(fèi)用，不申報(bào)不計(jì)提，直接管理費(fèi)用不可以嗎，

同學(xué)只要是公司員工就要計(jì)提

是法人身份，不是員工

法人一樣的，與公司有勞動(dòng)合同嗎

沒有合同

同學(xué)，除非這個(gè)法人不拿工資，

就是不拿工資，這種情況下怎么處理好？

同學(xué)不拿工資但是社保從公司走

是這樣的，怎么處理？