老師，我們建筑項目雇傭了臨工，沒有簽合同，但我申報個稅的時候是選的正常工資薪金，這個有影響嗎？是不是應該選擇勞務報酬來申報呢（一般勞務、其他非連續(xù)勞務），他們的錢是按月發(fā)放的，有考勤工資表這些，但是有的人可能這個月做了下個月就沒有做了這種

老師，我們是總包方，現在公司這邊提出臨工工資也從專戶走，但這樣的話可能會出現同一個人一個月通過專戶發(fā)放兩次的情況，因為我們的臨工有的是勞務分包的人，到時候他們也會提交這個人的工資通過專戶發(fā)放，這樣是可行的嗎？還有就是本來我們之前專戶發(fā)放的工資都沒有超過5000，但假如我們的一個這個月臨工有7000的工資通過專戶發(fā)放，我們這邊已經申報個稅，那勞務分包方造這個人同一個月的工資還是5000元以內，他們勞務那邊關于這個工人還需要繳納個稅不呢？

老師，我想請問一下，廠區(qū)招的臨時工，我這邊給臨時工申報3月份個稅的話，是給他們按照工資薪金來申報，還是按照勞務報酬來申報臨時工的個稅呢？是不是按照勞務報酬給他們申報個稅，只是超過800的才需要按照20%來繳納個稅？他們幾個臨時工工人的工資，有一兩百的，也有超過800的個稅起征點的。還有就是，您看下這個老師說的，我沒太看明白。

老師你好，我工人是臨時的，但是我添加他有工資，但是他有開那個勞務的發(fā)票回來給我，那他已經交稅了，那我這個工資我就不用上報了，如果上報的話，那我豈不是又要交稅了

老師你好，我這邊做工程的，就是請別人回來呃干活，然后干一兩個月以后節(jié)前就不做了，但是這種的話他如果開勞務發(fā)票給我，我付款給他的話，那我就不用申報工資，那如果他不開票給我，我就要申報他的工資，對嗎