你好,同學(xué) 大白話理解,就是企業(yè)給你假期,不給你錢的意思
些累積帶薪缺勤在職工離開企業(yè)時(shí),對(duì)于未行使的權(quán)利,職工有權(quán)獲得現(xiàn)金支付。 職工在離開企業(yè)時(shí)能夠獲得現(xiàn)金支付的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)企業(yè)必須支付的、職工全部累積未使用權(quán)利的金額。 企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表日因累積未使用權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的追加金額,作為累積帶薪缺勤費(fèi)用進(jìn)行預(yù)計(jì)。 什么意思?通俗點(diǎn)說一下就醒了
5、甲公司有500名職工,從2016年起實(shí)行累積帶薪缺勤制度,該制度規(guī)定,每個(gè)職工每年可享受6個(gè)工作日帶薪病假,未使用的病假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個(gè)日歷年度,超過1年未使用的權(quán)利作廢,不能在職工離職時(shí)獲得現(xiàn)金支付。2016年12月31日,每個(gè)職工當(dāng)年平均未使用年休假為2天半,甲公司預(yù)計(jì)2017年有400名職工將享受不超過6天的帶薪病假,剩余的100名職工每人將平均享受7天半休假,假定這100名職工全部為公司銷售部門銷售人員,該公司平均每名職工每個(gè)工作日工資為200元。甲公司在2016年末因累積帶薪缺勤應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬為()元。 50000 30000 20000 15000 甲公司在2016年末應(yīng)當(dāng)預(yù)計(jì)由于職工累積未使用的帶薪年休假權(quán)利而導(dǎo)致預(yù)期將支付的工資,即相當(dāng)于150天(100×1.5)的年休假工資30000(150×200)元。老師,這個(gè)150天怎么算的呢,為什么不是2.5
36.【判斷題】企業(yè)應(yīng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬。()(2018年·1分)37.【單選題】甲公司共有200名職工。從2019年1月1日起,該公司實(shí)行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定,每名職工每年可享受5個(gè)工作日帶薪年休假,未使用的年休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個(gè)公歷年度,超過1年未行使的權(quán)利作廢;職工休年休假時(shí),首先使用當(dāng)年可享受的權(quán)利,不足部分再?gòu)纳夏杲Y(jié)轉(zhuǎn)的帶薪年休假余額中扣除,在職工離開公司時(shí),對(duì)未使用的累積帶薪年休假無權(quán)獲得現(xiàn)金支付。2019年12月31日,每個(gè)職工當(dāng)年平均未使用帶薪年休假為2天。根據(jù)過去的經(jīng)驗(yàn)并預(yù)期該經(jīng)驗(yàn)將繼續(xù)適用,甲公司預(yù)計(jì)2020年有150名職工將享受不超過5天的帶薪年休假,剩余50名總部管理人員每人將平均享受6天帶薪年休假,該公司每名職工每個(gè)工作日平均工資為400元。甲公司2019年年末因累積帶薪缺勤計(jì)入管理費(fèi)用的金額為()元。A.20000B.120000C.60000D.0
資料四:甲公司共有1000名職工,從2×20年1月1日起,該公司實(shí)行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定,每個(gè)職工每年可享受10個(gè)工作日帶薪年休假,未使用的年休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個(gè)日歷年度,超過1年未使用的權(quán)利作廢,不能在職工離開公司時(shí)獲得現(xiàn)金支付;職工休年休假是以后進(jìn)先出為基礎(chǔ),即首先從當(dāng)年可享受的權(quán)利中扣除,再?gòu)纳夏杲Y(jié)轉(zhuǎn)的帶薪年休假余額中扣除;職工離開公司時(shí),公司對(duì)職工未使用的累積帶薪年休假不支付現(xiàn)金。2×20年12月31日,每個(gè)職工當(dāng)年平均未使用帶薪年休假為6天。編制甲公司2×20年12月31日與累積帶薪缺勤有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄;
老師,累積帶薪缺勤雖然是可以在明年享受,但是明年享受假期的時(shí)候也不需要額外支付工資,不是跟非累積帶薪缺勤一樣道理嗎?都只要休假就好了,為什么還要計(jì)提下面的管理費(fèi)用?計(jì)提后的掛著貸:應(yīng)付職工薪酬,下面需要用什么科目來平掉呢?又不用發(fā)錢,員工直接休假的???
老師,一般納稅人增值稅申報(bào),是怎么操作,抵扣勾選是怎么弄的
老師,我們公司的留抵稅額,可以直接在電子稅務(wù)局里面查看詢嗎
老師,您好,為什么在評(píng)估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)要考慮相對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的抵消效果,但是評(píng)估固有風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候不考慮
老師,只要是進(jìn)項(xiàng)發(fā)票在8月1日(含1日)后做的退稅勾選,相應(yīng)的數(shù)據(jù)都在9月申報(bào)8月增值稅附表二中體現(xiàn)對(duì)嘛?
公司成立時(shí)間是24年5月,開票即是5月開始,公帳開始是11月,外包包稅是24年5月到25件4月都是按庫(kù)存現(xiàn)金記賬的?,F(xiàn)在賬務(wù)拿回來自己做該怎么建賬,還有公帳里面的錢該怎么合法提現(xiàn)。之前就做過應(yīng)付職工薪酬,應(yīng)收帳款
營(yíng)運(yùn)資金沒有在零時(shí)點(diǎn)投入,而是在建成之時(shí)投入,項(xiàng)目終結(jié)期時(shí)候是加上,為什么在計(jì)算凈現(xiàn)值時(shí)候是還需要減去復(fù)利折現(xiàn)的價(jià)值呢?不應(yīng)該不用管了么?
這道題第(5)問為什么最后要乘個(gè)70%???看我用紅筆框起來打的箭頭處
你好老師,開具二手車統(tǒng)一發(fā)票后,要開增值稅發(fā)票的話系統(tǒng)能自動(dòng)帶出這張發(fā)票的信息嗎?怎么判斷為是同一個(gè)銷售行為
有限合伙企業(yè)的合伙人如果是公司的話,每年年底有限合伙企業(yè)需要給有限公司分紅嗎?還是只是有利潤(rùn)時(shí)才給有限公司分紅?
有限合伙企業(yè)的合伙人如果是公司的話,每年年底有限合伙企業(yè)需要給有限公司分紅嗎?還是只是有利潤(rùn)時(shí)才給有限公司分紅?
作為缺勤費(fèi)用什么意思???
就是計(jì)提費(fèi)用的意思 比如學(xué)員你休假了,這個(gè)休假的天數(shù)費(fèi)用