你好 會的,這個社保中心就會認(rèn)為斷繳的

打擾下,請教一個問題,社保費是當(dāng)月繳納當(dāng)月社保,所屬期在上一個月,4月份新成立公司,6月份購買員工社保,6月扣繳6月份社保,但是社保的所屬期在5月份,這樣的話,做賬的摘要欄寫扣繳5月份社保(公司和個人部分),但是員工個人承擔(dān)的社保是在6月份工資里面扣繳,這樣是不是有問題?
11月份開通的稅務(wù),應(yīng)該11月份發(fā)放10月份工資,但是推遲到12月份發(fā)的10月份工資,11月份已經(jīng)給員工繳納社保了,請問12月份報稅報計提11月份的工資和11月繳納的社保,發(fā)放10月份的工資(沒有員工需要繳納個稅)不在個稅申報了可以嗎?
老師,拿到繳納社保的回單時,分錄? 我們當(dāng)月繳納的社保屬期都是上個月的,例如單位10月份申報繳納的社保費是9月份,10月份最后一天發(fā)放的工資是9月份的。社保個人部分用其他應(yīng)收還是其他應(yīng)付,總是搞不清
如果員工8月份買進(jìn)社保,9月份公司繳納7.8.9月份三個月的社保費用,那么相應(yīng)的應(yīng)該在10月份發(fā)放9月份工資的時候一次性扣除三個月的個人部分,還是怎么處理呢?
如果員工8月份買進(jìn)社保,9月份公司繳納7.8.9月份三個月的社保費用,那么相應(yīng)的應(yīng)該在10月份發(fā)放9月份工資的時候一次性扣除三個月的個人部分,還是怎么處理呢?
之前的會計的賬務(wù)一直都沒有計提工資,發(fā)放直接計入管理費用---職工薪酬怎么辦?這個月要交上個月工資了,應(yīng)該如何做賬
怎么知道這個月工資是多少去計提呀,員工有績效。
我們公司以房屋租賃為主,2024年我們有筆土地減量款總計金額為1363.94元,然后分錄是去掉固定資產(chǎn)清理159萬,剩下1363.94-159=1204.94元做了營業(yè)外收入,那如果今年稅務(wù)讓我補繳增值說(我們是簡易征收5%),那我賬務(wù)處理怎么做,稅務(wù)申報怎么更改
勞務(wù)報酬的員工可以自己申報繳納個稅嗎
老婆,我們是小規(guī)模納稅人,現(xiàn)在申請注銷,清算時候資產(chǎn)負(fù)債表,其他應(yīng)付800,未分配利潤負(fù)數(shù)800,還要怎么做嗎?
先開了發(fā)票,下個季度再收錢,應(yīng)該什么時候確認(rèn)收入
、某企業(yè)2024年1月1日的房產(chǎn)原值為3000萬元,3月31日將其中原值為1000萬元的臨街房出租給某連鎖商店,不含稅月租金5萬元。當(dāng)?shù)卣?guī)定允許按房產(chǎn)原值減除20%后的余值計稅。根據(jù)房產(chǎn)稅法律制度的規(guī)定,該企業(yè)當(dāng)年應(yīng)繳納房產(chǎn)稅( )萬元。不懂怎么算
老師,批發(fā)兼零售食用油,農(nóng)產(chǎn)品(除煙葉,蠶繭,棉花,種子,種苗)的相關(guān)稅務(wù)政策有哪些
老師,固定資產(chǎn)清理的時候開票了,該怎么申報收入,分錄是怎樣的
偶然所得個稅申報選勞務(wù)報酬(不適用累計預(yù)扣法)?