老師您好，我寫(xiě)的比較長(zhǎng)，麻煩看清楚再回答我，謝謝！我們公司有這樣一個(gè)問(wèn)題，我公司的老板是一個(gè)大學(xué)的教授，他現(xiàn)在再合肥注冊(cè)了一個(gè)總公司，又在上海注冊(cè)了一個(gè)合肥的子公司（上海的子公司是合肥的全資子公司）現(xiàn)在他的社保是在學(xué)校交的，工資也是在學(xué)校領(lǐng)的，還有一部分工資是在合肥的總公司發(fā)的，上海子公司沒(méi)有給他發(fā)工資，他還不是我們公司的法人?，F(xiàn)在主要的業(yè)務(wù)是在上海的子公司，所以他發(fā)生的費(fèi)用都是和上海子公司有關(guān)系，那我們上海子公司能按員工的報(bào)銷(xiāo)方式來(lái)給他報(bào)銷(xiāo)嗎？比如他的高鐵票我能按員工的報(bào)銷(xiāo)一樣可以抵扣嗎？麻煩有經(jīng)驗(yàn)的老師回答我，謝謝

老師好，請(qǐng)老師給個(gè)建議。按編號(hào)回答。 我的情況是：初級(jí)證，37歲，正慢的學(xué)全盤(pán)。預(yù)計(jì)一年內(nèi)才能學(xué)會(huì)。 我面試了一家小公司不包吃住，工資低扣除所有費(fèi)用幾乎沒(méi)有，就圖學(xué)到他的管家婆ERP，而管家婆又不是常規(guī)的用友金蝶之類(lèi)的。 目前有2個(gè)選擇： 1、圖片這家30人的小公司做圖片的財(cái)務(wù)助理內(nèi)容，工資可以是剩下0。 2、另外一家大企業(yè)做統(tǒng)計(jì)，大公司能用到到SAP，所以能學(xué)到SAP，也就常規(guī)統(tǒng)計(jì)，跟會(huì)計(jì)工作不沾邊，工資剩5000。缺點(diǎn)是不知道能不能做的久，到時(shí)候有可能錯(cuò)失了第一家公司的財(cái)務(wù)助理。 3、圖片的工作內(nèi)容，能夠在會(huì)計(jì)學(xué)堂花錢(qián)買(mǎi)教程學(xué)到嗎？這些ERP和工作內(nèi)容能不能買(mǎi)課程全部學(xué)會(huì)，跳過(guò)去小企業(yè)應(yīng)聘實(shí)際操作這一步？謝謝。

老師，私人學(xué)校創(chuàng)辦人給學(xué)校二期工程花費(fèi)了400萬(wàn)元，之前的會(huì)計(jì)把賬掛在長(zhǎng)期借款的下面，這個(gè)怎么沖銷(xiāo)，直接把長(zhǎng)期借款轉(zhuǎn)為投資款可以嗎？不用還了的，我們學(xué)校是民非組織，這個(gè)會(huì)計(jì)分錄如何做？

老師，我們單位有節(jié)假日福利是通過(guò)打款給單位的人事部的一個(gè)員工，然后員工在一個(gè)網(wǎng)站上給每個(gè)員工充值500的福利，然后員工可以登錄這個(gè)網(wǎng)站購(gòu)買(mǎi)東西，這種福利可以做賬非貨幣性福利嗎？

老師，我們是私立學(xué)校，我們教師節(jié)人事部買(mǎi)了鮮花送給學(xué)校的教職工，這個(gè)鮮花的費(fèi)用是按部門(mén)做到非貨幣性福利嗎？