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老師,您好。我們公司是給辦公室裝修的,工人一般都是工長找的,大部分不是固定的。要是給他們發(fā)工資的話,怎么做比較合法合規(guī)呢?沒有給他們上社保

2023-09-15 13:00
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-09-15 13:00

同學(xué),你好 按照勞務(wù)報酬發(fā)工資

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快賬用戶1789 追問 2023-09-15 13:01

這樣需要給交個稅嗎?

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齊紅老師 解答 2023-09-15 13:03

同學(xué),你好 嗯嗯,需要的

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快賬用戶1789 追問 2023-09-15 13:05

老師,是不是超過5000就需要了?我要是把工資都控制到5000以下,就都不需要繳納了吧?

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齊紅老師 解答 2023-09-15 13:06

同學(xué),你好 不是,勞務(wù)報酬,超過800就要繳納

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快賬用戶1789 追問 2023-09-15 13:26

謝謝老師

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齊紅老師 解答 2023-09-15 13:26

不客氣,回答滿意請5星好評,謝謝

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同學(xué),你好 按照勞務(wù)報酬發(fā)工資
2023-09-15
在這種情況下,你們公司需要做以下事情: 一、確認工資明細和金額 與總包方核對代發(fā)工資的員工名單、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資金額等明細信息,確保準(zhǔn)確無誤。 對于涉及其他勞務(wù)公司工人的工資部分,也需要與勞務(wù)公司確認相關(guān)信息,明確各方的責(zé)任和義務(wù)。 二、賬務(wù)處理 對于本公司員工的代發(fā)工資: 收到總包代發(fā)工資時: 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:應(yīng)收賬款 — 總包方(或其他應(yīng)收款等往來科目) 按照正常的工資核算流程,分配工資費用: 借:工程施工 — 合同成本(人工費用)等 貸:應(yīng)付職工薪酬 對于其他勞務(wù)公司工人的工資: 收到總包代發(fā)這部分工資時,作為代收代付款項處理: 借:銀行存款等 貸:其他應(yīng)付款 — 勞務(wù)公司工人工資 支付給勞務(wù)公司時: 借:其他應(yīng)付款 — 勞務(wù)公司工人工資 貸:銀行存款等 三、稅務(wù)處理 個人所得稅:如果總包代發(fā)的工資達到個人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn),你們公司有義務(wù)代扣代繳本公司員工的個人所得稅。對于勞務(wù)公司工人的個人所得稅,一般由勞務(wù)公司負責(zé)代扣代繳。 增值稅:如果總包代發(fā)的工資包含在工程價款中,且你們公司向總包開具發(fā)票,需要考慮增值稅的計算和申報。對于與勞務(wù)公司的合作,也需要根據(jù)合同約定和稅務(wù)規(guī)定處理增值稅問題。 四、合同管理和溝通協(xié)調(diào) 檢查與總包方的合同以及與勞務(wù)公司的合同,明確各方在工資代發(fā)、稅務(wù)責(zé)任、工程進度等方面的權(quán)利和義務(wù)。 與總包方和勞務(wù)公司保持良好的溝通,及時解決可能出現(xiàn)的問題,確保工程順利進行。 五、資料留存 保存好總包代發(fā)工資的憑證、工資明細、合同等相關(guān)資料,以備稅務(wù)檢查和審計。 對于涉及勞務(wù)公司的部分,也要留存好與勞務(wù)公司的合同、工人名單、工資支付憑證等資料
2024-09-14
你好同學(xué),這種管理費一般是按人數(shù)收到,是可變的
2022-09-24
。您好,兼職人員按勞務(wù)報酬發(fā)工資。
2021-11-11
您好,做在建工程或長期待攤費用,看對方提供什么發(fā)票
2024-01-13
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