老師我們有兩個員工休長假了不發(fā)給他們工資了。社保給他們上他們自己出錢這個做憑證我該怎么做呢？要和正常發(fā)工資上社保的員工一起計提社保嗎？我不知道該怎么辦了，分錄怎么寫。 一月份的應發(fā)工資是109906.72.2月7號是發(fā)工資102569.71.個人社保銀行扣款合計金額是7997.8.單位合計扣款是22737.72. 個稅2月繳納247.26.其中包含沒有工資的兩名員工的社保個人和單位部分。老師一月份我還怎么做計提分錄呢？老師麻煩指導的時候把數(shù)據(jù)給我?guī)喜蝗晃铱床幻靼字x謝

老師，建筑公司里面有掛靠的建造師，只給他們買了社保，個人部分也是我公司承擔的，不給他們發(fā)工資的，我可以在個稅系統(tǒng)里面就做257.04元的應發(fā)工資，實際扣除社保個人部分257.04元，實發(fā)工資就是零，可以這樣嗎？公司實際是真的沒給工資，給他們的掛靠費，都是老板私下給他們的，沒走公賬

我們企業(yè)是做軟件開發(fā)的，大量都是兼職人員，他們也有全職工作，社保什么的都在全職單位繳納，但是長期給我們做兼職，他們的工資我們要怎么發(fā)呀 每月數(shù)量金額很大，沒有辦法私發(fā)，怎么走公司賬面

老師，我們公司的工會經(jīng)費做可變成本還是固定成本呢？還有一部門員工是和第三方公司簽訂的合同，就是讓這個第三方公司給他們發(fā)公司，交社保，我們會把錢轉(zhuǎn)給他們，然后再轉(zhuǎn)一部分的管理費，這種管理費做可變還是固定呢？

老師，您好，我們公司的工會經(jīng)費做可變成本還是固定成本呢？還有一部門員工是和第三方公司簽訂的合同，就是讓這個第三方公司給他們發(fā)工資，交社保，我們會把錢轉(zhuǎn)給他們，然后再轉(zhuǎn)一部分的管理費，這種管理費做可變還是固定呢？