營(yíng)業(yè)執(zhí)照上公司6.4成立，勞務(wù)分包清包工合同簽訂日期是7.20，然后我這個(gè)月發(fā)項(xiàng)目上的工資可以是一個(gè)月嗎，實(shí)際中他們也是那個(gè)時(shí)候動(dòng)工的，只是合同拖后簽了，合同7.20簽的，然后我這邊做勞動(dòng)合同簽訂日期是7.1，工資發(fā)放一個(gè)月，這樣有風(fēng)險(xiǎn)嗎？

請(qǐng)問老師。我們是建筑裝修公司屬于分包單位，民工工資由總包代發(fā)，民工的個(gè)稅申報(bào)由我們分包申報(bào)，民工屬于班組長(zhǎng)的人 沒有和我們公司簽訂任何協(xié)議合同。如果按照勞務(wù)申報(bào)的話稅率太高了，只能按照工資薪金去申報(bào)，現(xiàn)在有一個(gè)問題就是，這個(gè)民工工資不是每個(gè)月都會(huì)發(fā)，而且人員流動(dòng)性也很大，比如我這個(gè)月申報(bào)個(gè)稅，之后幾個(gè)月都沒有發(fā)放工資 這個(gè)做零申報(bào)嗎？一直做零申報(bào)的話風(fēng)險(xiǎn)會(huì)不會(huì)很大？

老師，建筑勞務(wù)公司，發(fā)放民工工資，簽訂簡(jiǎn)易勞務(wù)合同，但是流動(dòng)性很大，有只做了一個(gè)月的，有做兩個(gè)月或三個(gè)月的，這樣公司代申報(bào)個(gè)稅嗎？

老師，走勞務(wù)的工人工資需要補(bǔ)勞務(wù)合同嗎？還有公司的員工前幾個(gè)月沒有發(fā)工資但是都報(bào)了個(gè)稅，如果這個(gè)月要統(tǒng)一發(fā)那需要做什么處理？并且沒有簽訂勞動(dòng)合同，員工有四個(gè)是公司股東

一家建筑勞務(wù)公司，2024年發(fā)生了40萬(wàn)的勞務(wù)工資，發(fā)放給這些勞務(wù)人員的工資在2024年公司都沒有代扣代繳申報(bào)個(gè)稅，這些人員有的做了兩個(gè)月，有的做了一個(gè)月，有的做了5個(gè)月。現(xiàn)在是怎么處理了，如果不申報(bào)個(gè)稅，就會(huì)形成本上的漏缺。如果現(xiàn)在更正2024的個(gè)稅申報(bào)可以嗎，能放到一個(gè)月申報(bào)嗎