人力資源公司工資和服務(wù)費開票，工資開差額征收，服務(wù)費開5%的專票，工資普票沒有稅點，可以這樣開票嘛？
好，可以的，可以這樣開發(fā)票的。
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Q
我們是人力資源公司，如果我們以后想開差額征稅發(fā)票，那么36個月不可以變更，不可以再開6%的發(fā)票啦，我想問比如以前我們開過人力資源服務(wù)*外包工服務(wù) ，人力資源服務(wù)*人工工資 ，人力資源服務(wù)*代理費 ，人力資源服務(wù)*太空包 人力資源服務(wù)*用工補貼 開過這么多明細，如果下次我們把人力資源服務(wù)*人工工資這個開差額征稅，那么其他所有的明細以后再開的時候也必須開差額征稅嗎？還是其他幾個明細可以繼續(xù)開6%的發(fā)票可以抵扣進項呢
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Q
公司是小規(guī)模人力資源服務(wù)。幫客戶代支工資5萬，收到服務(wù)費3萬。工資成本開差額普票5%稅點。服務(wù)費部分怎么開專票，稅點多少。請老師指導(dǎo)一下
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Q
老師，人力資源公司開勞務(wù)派遣服務(wù)費差額征收，我普票開票的項目是勞務(wù)費全差，專票開管理費，項目寫服務(wù)費可以嗎
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Q
人力資源管理企業(yè)差額開票，可以在新系統(tǒng)選差額征稅開一張普票嗎？也就是說服務(wù)費和代發(fā)工資開一張普票選差額征稅開，這樣可以嗎？還是說只有專票才能用差額征稅開票這個功能？
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Q
公司臨時工工資付款給勞動派遣公司，勞動派遣公司開具一張人力資源服務(wù)*服務(wù)費的專票，和一張人力資源服務(wù)*代發(fā)工資的普票，請問可以都要求開具專票嗎？
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只用工資開差額普票，票面顯示差額顯示*號不帶稅點，專管員那邊會允許嘛
可以開一部分服務(wù)費和工資一起的差額票嘛
就是您的收入扣除去工人的工資和社保的，然后這個差額開具發(fā)票開在星號的發(fā)票可以。在備注欄備注差額計稅。
那工資和管理費用開票的賦碼一般寫什么呢？
咱們不就是簽訂了一個人力資源的合同嗎？還有另外的合同嗎？
合同上是設(shè)備租賃（施工電梯），人工就是電梯的操控司機，這個司機的工資就是我們?nèi)肆Y源公司代發(fā)。
咱們是代發(fā)工資就是收多少付多少嗎？咱們有賺差價嗎？
要是收來多少對外代發(fā)多少這種是不開發(fā)票的，計入往來科目。