學員您好,您的問題具體是什么?有截圖嗎?
老師應(yīng)付職工薪酬職工工資科目下余額是不是只顯示上月計提的職工工資,次月15日發(fā)放工資發(fā)放工資后,余額為0
比如6月份計提工資5000元,借管理費用:5000,貸應(yīng)付職工薪酬5000。那反應(yīng)到資產(chǎn)負債表應(yīng)付工資薪酬科目就填5000,利潤表上管理費用是不是填5000
我司平常都是當月工資當月計提,當月發(fā)放,工資計提和發(fā)放都在當月記賬,所以平時應(yīng)付職工薪酬期末余額都是0,但是因為2022年12月份做了沖減以前年度2021和2020年的工資,所以導致從2022.12月份起應(yīng)付職工薪酬的期末余額就是借方余額(也就是貸方負數(shù)余額)這個應(yīng)付職工薪酬期末余額為負數(shù)的情況怎么處理呢?
科目余額表,管理費用的工資比應(yīng)付職工薪酬多是為什么
匯算清繳期間費用明細表, 1.職工薪酬,辦公費等的銷管財費用是從科目余額表取數(shù)么? 2.是取科目余額表下本年累計貸方發(fā)生額么? 3.應(yīng)付職工薪酬是取應(yīng)付職工薪酬下的工資薪金和福利費的合計數(shù)么?
第五題到底是對還是錯
北京朝陽區(qū)首次出口退稅,稅務(wù)局會上門核查嗎?執(zhí)照注冊地址是否要求跟實際辦公地址一致
注冊碼不知道,忘了,不知道
您好老師,溫馨家園有職康站,肢體康復,溫馨家園,智力康復4個項目,怎么分別做賬?殘聯(lián)要求分別做賬,要求負債表也要分開,溫馨家園是一個單位,之前所有項目都在一個賬套里,怎么分出4套賬來?
怎么界定臨時工,臨時工的工資應(yīng)該怎么發(fā),需要扣個稅嗎?
轉(zhuǎn)賬的工資發(fā)放表用員工簽字嗎
老師,我們公司有個員工因為懷孕提出了停薪留職,然后因為之前她是在我們的聯(lián)合實驗室工作,合同簽的是聯(lián)合實驗室的,實際為我們公司工作,現(xiàn)在合同也到期了,她的社保是想著在我們公司繳納,她個人全額承擔費用,然后我們目前也沒有跟她簽勞動合同,請問這個要怎么處理
民辦非企業(yè)3月份開始有銀行流水,6月份開通稅務(wù),沒記賬,可以把以前月份的銀行流水都記在8月份嗎
上季申報的未開票金額不對,怎么辦
圖一圖二是題目和問題,圖三是答案,不明白答案中圈起來那500是哪個數(shù),啥意思?還需要確認下另外那兩個紅筆批注的意思對不對
沖減多計提公司 余額是負數(shù)
多計提工資
就是這樣
沒有表頭,看不出來,請打開明細賬對應(yīng)的記賬憑證看看
是這樣嗎
這些紅字憑證就是負數(shù)表示是一個意思。正常的
科目余額表也是負數(shù)
不正常吧?
余額是負數(shù),數(shù)據(jù)可能就有問題,可能是提少了,也可能是紅沖多了,或者記錯了賬。
同一個數(shù)據(jù)
如果發(fā)生額只有一筆紅沖負數(shù)數(shù),當然是余額是自然是負數(shù) 。
管理費用和應(yīng)付職工薪酬都紅沖了 你沒看截圖嗎
上面說過了,沒有看到您的表頭,把完整的傳一下
發(fā)過來了 順序亂了您看一下時間
這是科目余額表
應(yīng)付職工薪酬余額是平的,工資發(fā)生額與余額相同,負數(shù),那就是沒有結(jié)轉(zhuǎn)損益。損益計賬以后應(yīng)該是平的
現(xiàn)在是7月 結(jié)轉(zhuǎn)了是看8月的科目余額嗎 如果是看8月的就是平的
如果是看當期的就還是負數(shù)
老師你在嗎
你看一下明細賬是不是錯開了一個月?
什么錯開??
七月份的在八月份結(jié)轉(zhuǎn)方,時間就錯開了,當月沒結(jié)轉(zhuǎn)
這個不是錯誤的錯,是間隔的意思
還是不太明白
當月紅字紅沖,當月結(jié)轉(zhuǎn)損益就平了,跨月再接轉(zhuǎn)的話,當期就是負數(shù)