你好? 不是一個(gè)執(zhí)照的嗎?
門(mén)店員工外包出去了(就是工資啥的掛在外包公司發(fā)),那門(mén)店員工的報(bào)銷啥的是不是也不能走這個(gè)人的賬戶?
公司開(kāi)設(shè)了幾家分店,都是獨(dú)立核算,員工會(huì)在不同的門(mén)店值班,這種情況是需要各門(mén)店單獨(dú)給員工發(fā)工資嗎,有沒(méi)有什么核算方法可以使員工只收到一筆匯總工資,又能分開(kāi)核算各門(mén)店成本?
門(mén)店員工買社保在公司賬戶購(gòu)買,但該員工工資又是門(mén)店發(fā)的工資,這個(gè)怎么做賬?
是這樣子的,我現(xiàn)在在一家公司做會(huì)計(jì),然后我這個(gè)公司呢,它下面有很多這種合伙開(kāi)店的門(mén)店,然后下面門(mén)店員工的工資,現(xiàn)在不知道怎么發(fā),他這個(gè)門(mén)店,每個(gè)門(mén)店都不同的這個(gè)合作伙伴他們。員工的工資都由每個(gè)門(mén)店自己發(fā),但是他們那個(gè)門(mén)員工呢,都是跟門(mén)店去簽?zāi)莻€(gè)合同的,沒(méi)有跟公司這邊去簽合同,所以這公司應(yīng)該不可能由我們公司來(lái)發(fā)嘛,對(duì)吧,不然我們這個(gè)賬他沒(méi)法去弄啊,都沒(méi)有合同了,我這錢肯定出不去啊。是不是啊,然后這個(gè)應(yīng)該要怎么去弄,現(xiàn)在就工資發(fā)的好亂,下面門(mén)店吧,這些合伙的人都是學(xué)歷呀,都不是很高的,都不太會(huì)弄這些東西,到時(shí)候經(jīng)常會(huì)發(fā)錯(cuò)工資,現(xiàn)在應(yīng)該怎么弄?。?/p>
老師,請(qǐng)教下,我們有很多個(gè)門(mén)店,A門(mén)店付給B門(mén)店提成,A門(mén)店收到B門(mén)店提成,這些提成都會(huì)做工資發(fā)放給相應(yīng)門(mén)店的員工,賬務(wù)處理怎么做呢
老師,如何在電子稅務(wù)局查詢上期(5月份)已經(jīng)用了的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票
辛苦圖片這個(gè)老師說(shuō)下謝謝
老師,我們是開(kāi)的京東店鋪,老板直接把京東賬戶的錢充值押金和推廣,怎么做賬?。楷F(xiàn)在推廣發(fā)票也開(kāi)給我們了?
怎樣重置個(gè)稅申報(bào)密碼
種植公司種了藍(lán)莓、草莓、獼猴桃等果樹(shù),在籌建期購(gòu)買了打印機(jī),廚房用品,那打印機(jī),廚房用品的費(fèi)用怎么算到它們各自的成本中呢
老師,129題難道不是按實(shí)際收取的交消費(fèi)稅嗎?他題目中說(shuō)的是總的銷售額是51.48萬(wàn)元,那以舊換新實(shí)際收取的只有3.51啊,難道消費(fèi)稅不是用51.48-8.19=43.29,然后在43.29+3.51為依據(jù)來(lái)計(jì)算嗎?有點(diǎn)不懂
老師好,我想問(wèn)一下,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除的,現(xiàn)在是調(diào)增還是調(diào)減,將來(lái)是調(diào)增還是調(diào)減,不清楚怎么理解
兼職人員依托我單位申報(bào)泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才(平臺(tái)類),申報(bào)單位承諾提供1000萬(wàn)經(jīng)費(fèi),這個(gè)經(jīng)費(fèi)要簽合同書(shū)時(shí)要做詳細(xì)預(yù)算嗎?
老師好,研發(fā)費(fèi)用資本化怎么做賬?整個(gè)過(guò)程中賬務(wù)處理
出租車公司的發(fā)票怎么申請(qǐng),怎么報(bào)稅跟普通公司一樣嗎
不是,公司是一般納稅人,門(mén)店是個(gè)體戶
你好 二個(gè)公司分開(kāi)做 社保和工資就行了??
不是,門(mén)店是個(gè)體戶不買員工社保,所以社保掛在公司買了,門(mén)店是要和公司掛往來(lái),會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做?
你好,因?yàn)槭裁礃I(yè)務(wù)掛網(wǎng)來(lái)呢,
因?yàn)槭枪緣|付的社保費(fèi)用呀?
墊付的公司借其他應(yīng)收款貸銀行存款。
我是門(mén)店,掛往來(lái),暫時(shí)用不可銀行存款科目
是否可以用借管理費(fèi)用,貸其他應(yīng)付?這個(gè)金額是只含單位部分還是單位個(gè)人部分都含?
你們計(jì)入其他應(yīng)付款,這個(gè)是對(duì)的。 借管理費(fèi)用,貸應(yīng)付職工薪酬,借應(yīng)付職工薪酬,貸其他應(yīng)付款。