借:管理費用-辭退福利 貸:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利 (l)對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入,應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。 (2)考慮到個人所得一次性經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入,因此,對于個人所得稅的一次性經(jīng)濟補償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進行平均。具體平均為:以個人所得的一次性經(jīng)濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入按照稅法規(guī)定計算激納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12年計算。 (3)按照上述方法計算的個人一次性經(jīng)濟補償收入應(yīng)納的個人所得稅稅款,由支付單位在支付時一次性代扣,并于次月7日內(nèi)繳入國庫。
研發(fā)人員的薪酬是不是要填在19行研究費用了的呀,第一行的職工薪酬是賬上總的職工薪酬扣除研法人員的職工薪酬對么
老師好,服務(wù)商開給我的專票被稅務(wù)局要求做進項轉(zhuǎn)出,我要求服務(wù)商退回我進項轉(zhuǎn)出的稅額是合理的嗎,因為我無法抵扣了呀,但我付的可是價稅合計的金額給他,請勿重復(fù)接單
請問老師公司主體已經(jīng)注銷了,之前開出的發(fā)票開錯了還能作廢嗎
老師好,支付給其他單位的補償金是計入營業(yè)外支出嗎?匯算清繳的時候,需要調(diào)增嗎?
上課例題,老師用的方法是直接把兩筆一般借款加權(quán)平均得到利率,后面再直接引用。 為什么不是先使用第一筆一般借款,然后在第一次借款額度用完后,再使用第二次一般借款的額度?
上年研發(fā)支出-費用化支出 調(diào)回資本化支出的話,匯算時表單怎么填
老師好,服務(wù)商開給我的專票被稅務(wù)局要求做進項轉(zhuǎn)出,我要求服務(wù)商退回我進項轉(zhuǎn)出的稅額是合理的嗎,因為我無法抵扣了呀,但我付的可是價稅合計的金額給他
老師你好!我們是酒店行業(yè)的,酒店開業(yè)時買了那個床和床墊兩種,單價分別是1400元/張,1300元/張 ,共買了 68張,總價92400元,稅法上是要做5年折舊的,但是我只做了3年折舊,之前問過老師可以做3年,那我現(xiàn)在做企業(yè)所得稅匯算清繳那稅會就有差異了,那要調(diào)增嗎
請問公司給未入職員工發(fā)放節(jié)日福利怎么做賬?
老師,裝訂憑證時,附件如果是橫向?qū)懙模遣皇且獧M向折疊?豎向疊行不行