某運(yùn)輸公司為增值稅一般納稅人，從事多種經(jīng)營(yíng)。2019年10月發(fā)生如下業(yè)務(wù)：（1）在境內(nèi)提供水路運(yùn)輸業(yè)務(wù)，取得收入150萬(wàn)元；提供船舶修理業(yè)務(wù)，取得收入54萬(wàn)元；提供海員培訓(xùn)服務(wù)，取得收入50萬(wàn)元；提供集裝箱倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)，取得收入46萬(wàn)元；提供國(guó)內(nèi)旅游服務(wù)，共收取旅游服務(wù)費(fèi)用80萬(wàn)元，其中包括代游客支付給其他單位的住宿、餐飲費(fèi)共計(jì)36萬(wàn)元并取得增值稅普通發(fā)票。（以上收入均為含稅收入）（2）通過(guò)鐵路運(yùn)輸進(jìn)口一臺(tái)設(shè)備，以境外邊境口岸價(jià)格條件成交，成交價(jià)格80萬(wàn)元，運(yùn)費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi)8000元，關(guān)稅稅率20%。（3）從國(guó)內(nèi)采購(gòu)商品，取得增值稅專用發(fā)票，注明金額20萬(wàn)元，增值稅額2.6萬(wàn)元，支付運(yùn)輸費(fèi)用取得增值稅專用發(fā)票，注明運(yùn)費(fèi)金額6萬(wàn)元，增值稅額0.54萬(wàn)元。（4）月末盤(pán)點(diǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)，因管理不善，從一般納稅人購(gòu)進(jìn)的備件丟失，成本3.6萬(wàn)元（已抵扣了進(jìn)項(xiàng)稅額）；從小規(guī)模納稅人購(gòu)進(jìn)的商品丟失，成本0.6萬(wàn)元（購(gòu)進(jìn)時(shí)取得稅務(wù)機(jī)關(guān)代開(kāi)的增值稅專用發(fā)票并抵扣了進(jìn)項(xiàng)稅額）。增值稅稅率：運(yùn)輸服務(wù)9%，修理修配勞務(wù)13%，現(xiàn)代服務(wù)6%，生活服務(wù)6%，購(gòu)進(jìn)和銷(xiāo)售貨物13%，小規(guī)模納稅人征收率3%。當(dāng)月取得的相關(guān)憑

（一）目的：練習(xí)應(yīng)付職工薪酬的核算。 （二）資料：某企業(yè)發(fā)生下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)： 1、分配本月職工工資：生產(chǎn)工人工資50 000元（本月A產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)1 200小時(shí)，B產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)800小時(shí)，按工時(shí)比例分配工資），車(chē)間管理人員工資8 000元，行政管理人員工資26 000元，營(yíng)銷(xiāo)人員工資28 000元。 （1）分配生產(chǎn)工人工資時(shí)： 分配率= A產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)人工費(fèi)用= B產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)人工費(fèi)用= （2）分錄： 2、按照職工工資總額的10%、12%、2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，根據(jù)上年實(shí)際發(fā)生的職工福利費(fèi)情況，公司預(yù)計(jì)本年度應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)為職工工資總額的2%。公司分別按照職工工資總額的2%和1.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。 3、發(fā)放本月工資，代扣個(gè)人所得稅8 000元，其余通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬轉(zhuǎn)入個(gè)人工資賬戶。 4、以現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)職工李冰困難補(bǔ)助800元，以銀行存款支付職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用2 000元，上繳提存的住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 5、簽發(fā)轉(zhuǎn)賬支票，支付職工異地安家費(fèi)1 500元。 （三）要求：根據(jù)上述經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，編制會(huì)計(jì)分錄。

(二)資料:某企業(yè)發(fā)生下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù): 1、分配本月職工工資:生產(chǎn)工人工資50 000元(本月A產(chǎn) 品生產(chǎn)工時(shí)1200小時(shí)，B產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)800小時(shí)，按工時(shí)比例分配工資)，車(chē)間管理人員工資8000元，行政管理人員工資26000元，營(yíng)銷(xiāo)人員工資28000元。 (1)分配生產(chǎn)工人工資時(shí): 分配率= A產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)人工費(fèi)用= B產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)人工費(fèi)用= (2) 分錄: 2、按照職工工資總額的10%、12%、2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，根據(jù)上年實(shí)際發(fā)生的職工福利費(fèi)情況，公司預(yù)計(jì)本年度應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)為職工工資總額的2%。公司分別按照職工工資總額的2%和1.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。 3、發(fā)放本月工資，代扣個(gè)人所得稅8000元，其余通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬轉(zhuǎn)入個(gè)人工資賬戶。 4、以現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)職工李冰困難補(bǔ)助800元，以銀行存款支付職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用2000元，上繳提存的住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 5、簽發(fā)轉(zhuǎn)賬支票，支付職工異地安家費(fèi)1 500元。 (三)要求:根據(jù)上述經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，編制會(huì)計(jì)分錄。

實(shí)務(wù)練習(xí)(一)目的:練習(xí)應(yīng)付職工薪酬的核算(二)資料:某企業(yè)發(fā)生下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):1.分配本月職工工資:生產(chǎn)工人工資50000元(本月A產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)1200個(gè)，B產(chǎn)品生產(chǎn)工個(gè)，按工時(shí)比例分配工資),車(chē)間管理人員工資8000元，行政管理人員工資26000元，營(yíng)銷(xiāo)人員工資28000元。2.按照職工工資總額的10%、12%、2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，根據(jù)上年實(shí)際發(fā)生的職工福利費(fèi)情況，公司預(yù)計(jì)本年度應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)為職工工資總額的2%。公司分別按照職工工資總額的2%和1.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。3,發(fā)放本月工資，代扣個(gè)人所得稅8000元，其余轉(zhuǎn)入個(gè)人儲(chǔ)蓄賬戶。4,以現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)職工李冰生活困難補(bǔ)助費(fèi)800元，以銀行存款支付職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用2000元，上微提存的住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.答發(fā)轉(zhuǎn)賬支票，支付職工異地安家費(fèi)1500元。(三)要求:根據(jù)上述經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、編制會(huì)計(jì)分錄。

(一)目的:練習(xí)應(yīng)付職工薪酬的核算。(二)資料:某企業(yè)發(fā)生下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):1.分配本月職工工資:生產(chǎn)工人工資50000元(本月A產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)1200個(gè)，B產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)800個(gè)，按工時(shí)比例分配工資),車(chē)間管理人員工資8000元,行政管理人員工資26000元,營(yíng)銷(xiāo)人員工資28000元。2.按照職工工資總額的10%、12%、2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，根據(jù)上年實(shí)際發(fā)生的職工福利費(fèi)情況，公司預(yù)計(jì)本年度應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)為職工工資總額的2%。公司分別按照職工工資總額的2%和1.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。3.發(fā)放本月工資,代扣個(gè)人所得稅8000元,其余轉(zhuǎn)入個(gè)人儲(chǔ)蓄賬戶。4.以現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)職工李冰生活困難補(bǔ)助費(fèi)800元，以銀行存款支付職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用2000元,上繳提存的住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.簽發(fā)轉(zhuǎn)賬支票,支付職工異地安家費(fèi)1500元(三)要求:根據(jù)上述經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),編制會(huì)計(jì)分錄。